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求人No.073302◆京阪藤森駅から徒歩8分◆日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！！【正看護師】デイサービス/日勤のみ
業務内容 デイサービス（正看護師） 給与 時給1500円～1500円 業務形態 日勤のみ 日数 週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
京阪本線「藤森駅」徒歩8分◇日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！
◇京阪藤森駅から徒歩8分で通勤ラクラクです！
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求人No.073301◆京阪藤森駅から徒歩10分◆日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！！【正看護師】デイサービス/日勤のみ
業務内容 デイサービス（正看護師） 給与 時給1500円 業務形態 日勤のみ 日数 週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
京阪本線「藤森駅」徒歩10分◇日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！
◇京阪藤森駅から徒歩10分で通勤ラクラクです！
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求人No.073300◆京阪藤森駅から徒歩8分◆日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！！【准看護師】デイサービス/日勤のみ
業務内容 デイサービス（准看護師） 給与 時給1500円～1500円 業務形態 日勤のみ 日数 週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
京阪本線「藤森駅」徒歩8分◇日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！
◇京阪藤森駅から徒歩8分で通勤ラクラクです！
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求人No.073299◆京阪藤森駅から徒歩10分◆日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！！【准看護師】デイサービス/日勤のみ
業務内容 デイサービス（准看護師） 給与 時給1500円～1500円 業務形態 日勤のみ 日数 週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
京阪本線「藤森駅」徒歩10分◇日曜日完全休みのデイサービスセンターでの勤務です！
◇京阪藤森駅から徒歩10分で通勤ラクラクです！
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求人No.056829【2交替／時給：1,500円／日数：週2～5日（相談可）】
マイカー利用ＯＫ！伏見区の介護老人保健施設！【正看護師】介護老人保健施設/2交替業務内容 介護老人保健施設（正看護師） 給与 時給1600円 業務形態 2交替 日数 週2日/週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
近鉄京都線「伏見(京都府)駅」徒歩6分・駅チカの好立地！病院隣接の老健！
・16年新規開設で新築ピカピカの就業環境！
・常駐医もいるので日々の往診や急変時の体制も安心！ -
求人No.056828【2交替／時給：1,500円／日数：週2～5日（相談可）】
マイカー利用ＯＫ！伏見区の介護老人保健施設！【准看護師】介護老人保健施設/2交替業務内容 介護老人保健施設（准看護師） 給与 時給1500円 業務形態 2交替 日数 週2日/週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
近鉄京都線「伏見(京都府)駅」徒歩6分・駅チカの好立地！病院隣接の老健！
・16年新規開設で新築ピカピカの就業環境！
・常駐医もいるので日々の往診や急変時の体制も安心！ -
求人No.056538【日勤／時給：1,600円／日数：週2～5日（相談可）】
マイカー利用ＯＫ！伏見区の介護老人保健施設！【正看護師】介護老人保健施設/日勤のみ業務内容 介護老人保健施設（正看護師） 給与 時給1600円 業務形態 日勤のみ 日数 週2日/週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
近鉄京都線「伏見(京都府)駅」徒歩6分・駅チカの好立地！病院隣接の老健！
・16年新規開設で新築ピカピカの就業環境！
・常駐医もいるので日々の往診や急変時の体制も安心！ -
求人No.056537【日勤／時給：1,500円／日数：週2～5日（相談可）】
マイカー利用ＯＫ！伏見区の介護老人保健施設！【准看護師】介護老人保健施設/日勤のみ業務内容 介護老人保健施設（准看護師） 給与 時給1500円 業務形態 日勤のみ 日数 週2日/週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
近鉄京都線「伏見(京都府)駅」徒歩6分・駅チカの好立地！病院隣接の老健！
・16年新規開設で新築ピカピカの就業環境！
・常駐医もいるので日々の往診や急変時の体制も安心！ -
求人No.048788【日勤／時給：1,600～1,830円／日数：週3～】
08年改装済！最新鋭の医療設備が整う京都市伏見区の総合病院！【正看護師】一般病棟・回復リハビリ病棟・療養病棟/日勤のみ業務内容 一般病棟・回復リハビリ病棟・療養病棟（正看護師） 給与 時給1600円～1830円 業務形態 日勤のみ 日数 週3日/週4日/週5日以上 就業場所 京都府京都市伏見区
京阪本線「中書島駅」バス及び徒歩で5分・救急～急性期医療から慢性期医療まで地域の中核を担う総合病院！
・産育からの復職率も100％に近い水準でママさんナースも多数活躍中！
・2008年院内リニューアルでハード面向上！最新の医療機器も導入済み！
※募集条件は変わる場合もございます。