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  • 常勤(正職員)
    求人No.109572
    土日祝休み☆最長10連休(取得率80%)☆有休休暇即日付与♪
    業務内容訪問看護
    給与月給33万円 年収446万円以上
    勤務形態日勤のみ
    日数週5日
    就業場所 神奈川県藤沢市
    小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩 9分
    ◇車通勤OK

    社会福祉法人伸こう福祉会 訪問看護クロスハート藤沢本町
    ~アットホームで、協力的な職場環境です~
    ・電子カルテ導入(1人1台 iPad貸与)
    ・訪問バッグ、バイタルセット含む必要物品貸与
    ・スクラブ貸与
    ・車通勤可
    ・直行直帰可(社用車使用可)
    ・フレックス制度導入で勤務時間に融通がききます!
    ・完全担当制ではないので個人の負担が少ない!
    ・有給休暇は入職日以降すぐに使用可。

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雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)神奈川県藤沢市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 小田急江ノ島線 藤沢本町駅 徒歩 9分
◇車通勤OK
給与 月給33万円
年収446万円以上
資格手当:50000円/月
オンコール手当:平日2000円/回(18:00~翌9:00)、休日4000/回(9:00~翌9:00)
住宅手当:20代…15000円 30歳以上…5000円 ※世帯主の場合
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。
※上記月給・年収は資格手当とオンコール手当(10回分)含む。
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/6月・12月支給/実績2.0ヶ月)
交通費 ◇交通費全額支給(規定有)
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 09:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均5h
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
勤務日数 週5日
勤務可能曜日 月/火/水/木/金
休日・休暇 ■休日:土日祝(月9日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり(法定支給、即日付与)
◇特別休暇あり(年7日付与。公休や有休と合わせて最大10連休可能。)
◇年間休日114日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇タブレット1人1台支給
◇制服貸与
◇研修制度あり
◇その他福利厚生(ソウェルクラブ加入、慶弔見舞い、宿泊、資格取得祝い、映画・スポーツ観戦・エンタメチケット割引等、長期勤続年数祝い)
【感染症対策について】
面接時…面接の数日前から検温の依頼、当日は手指消毒検温、健康状態の記入依頼
勤務時…出勤時と休憩明けに検温、適宜手指消毒、マスクの着用
受動喫煙の防止措置 屋内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験3年以上
◇普通自動車免許必須(AT限定可)
◇年齢不問
◇ブランクOK
◇男女歓迎
業務内容 (雇入れ直後)訪問看護
訪問看護ステーションでの看護業務全般をお任せいたします。その人らしい在宅療養が継続できるよう支援します。

[主な業務内容]
・病状の観察・褥瘡の予防と処理・カテーテルや人工肛門の管理・床ずれ処置、点滴、服薬管理・ターミナルケア・ご家族様への介護支援や相談
※タブレット入力あり
(変更の範囲)変更なし
入職者から言われる「転職してよかった」事 【休日が安定して取れる】
・リフレッシュ休暇(年7日)※公休と有給休暇を合わせて、年に1回最大10日の連休を取得可能(常勤のみ)。
【有給休暇即日付与】
・入職後すぐに有給休暇が付与(10日)されます。(有給休暇の取得率は、80~90%)
【残業時間が少ない】
・どの職種、雇用形態においても残業平均5時間程度です。
【フレックス制度導入】
・勤務時間に融通が利くため、子育て中のスタッフからも好評の制度となっています。
【チームでの協力体制◎】
・完全担当制ではない為、個人の負担が少なく、オンコール出動した際もスタッフが休憩時間を長くとれるように、チームでカバーする協力体制が整っているとてもアットホームな職場です。
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