看護師求人広告のご掲載について｜看護師求人、看護師派遣・バイト、看護師転職ならスーパーナース

スーパーナースでは完全成功報酬（採用課金制）により、採用にかかる無駄なコストを削減いたします。

弊社が運営する看護師求人サイトに無料で求人広告をご掲載可能！もちろん広告制作費も一切かかりません。

業界トップクラスの看護師会員の中から、病院・医療施設様の採用ニーズにマッチする看護師人材をスピーディーにご紹介いたします。

18年間で培ってきたノウハウを活かし、求める人材の選定、人材採用計画のご提案等、お客さまの採用活動をフルサポート！採用にかかわる手間や時間をカットいたします。

Yahoo!やGoogleといった検索エンジンにて、求職者が「看護師 求人」や「看護師 派遣」などのキーワードで検索した際、検索結果画面にスーパーナースを上位表示させる施策（SEO対策）を実施。また、検索結果画面上部に表示される広告枠にリスティング広告を掲載し、お仕事を探している看護師さんをサイトへ誘導します。
これらの施策により、お仕事を探している応募意欲の高い求職者を、効率的にスーパーナースへ誘導しています（※2011年6月時点で、月間約50,000名以上の看護師さんがサイトにアクセスしています）

スーパーナースはモバイル3キャリアの公式サイトとして登録されております。 公式サイトとは、i-mode、EZweb、Yahoo!ケータイなど、各キャリアから認定された法人サイトです。
昨今の携帯電話の普及により、モバイルを使ってお仕事を探す看護師さんの数は大幅に増加しています。
スーパーナースは、モバイル大手3キャリアの公式サイトとして登録されているため、お仕事を探しているたくさんの看護師さんを、効率よくサイトへ誘導することで応募へとつなげています。

現在急激に普及しつつあるスマートフォン。スーパーナースではこのスマートフォンからの集客を促進するため、現在8月オープン予定でスマートフォンユーザー専用サイト制作中です。

産育休代替派遣をご活用ください。常勤者が復職される間の期間限定で看護師を派遣することが可能です。また派遣看護師の場合、社会保険、労務管理費等は全て弊社負担となりますので、人件費の削減も実現いたします。

お客さまのご希望に合わせた夜勤帯の勤務シフトに対応できる夜勤専従可能な看護師を派遣いたします。お客さまの状況に合わせてご利用いただくことで、夜勤帯の人手不足と夜間勤務等看護加算の課題を解決します。

短期間の非常勤看護師に関しても、お客さまの求める実務経験スキルを有する経験豊富な看護師を選定し派遣いたします。数名の派遣看護師によりローテーションを組むことで、ご希望の勤務シフトの人員確保に対応いたします。

弊社では看護師長経験や看護部長経験を有する看護師からのご登録も多数いただいております。看護部の組織体制における方向性の決定、病院規模に応じた業務最適化、部下の教育など、求められる多様な役割に対応可能な経験を持つ管理職候補者を選定し、ご紹介いたします。

登録いただいている看護師の中から、病院・施設の就業環境、年齢構成、求めるスキル（知識・技術）等の要件を満たす意識の高い人材を選定いたします。また看護師に対しては、就業先の状況・勤務条件等をしっかりご説明した上でご紹介することで、採用後のミスマッチを防ぎます。もちろん、お客さまへのご紹介前に弊社専任のコンサルタントが慎重に面談を重ねた上で、採用ニーズに合う人材をご紹介いたしますので、ご安心ください。

プライベート看護サービスでは、退院日から当社の看護師がサポートします。入院中からご家族との打ち合わせ、病棟担当者からの情報提供（退院時看護サマリーなど）を受けますので、退院日から集中的にケアに入り、ご家族へのケア指導も行いながらスムーズな在宅移行のお手伝いをします。勤務時間や勤務日数もご要望に十分お応えいたします。

各種保険との併用が可能です。在宅医やケアマネージャー、他の事業者とも充分に連携をとりながら看護サービスを提供いたします。現在ほとんどのお客さまが、各種保険とプライベート看護サービスを併用しています。

病院や介護施設から許可をいただければご利用できます。病院や介護施設にいる看護師との責任区分などケースバイケースですので、ご相談の上で対応いたします。なお、許可申請はご家族様にお願いしています。

弊社採用ご担当者ページ（現在ご覧のページ）の「お申込みはこちら」ボタン、またはお電話にてご連絡をお願いいたします。もちろん、お申込みに関する不明点の確認やご質問についてもお気軽にお問い合わせください。

お申込み後、弊社担当より2営業日以内に必ずご連絡いたします。お電話にてご質問やお問い合わせのご連絡をいただいた場合は、弊社担当が直接ご対応いたします。

弊社担当が直接お伺いし、サービスの概要、料金体系等をご説明いたします。またお客さまの採用課題やニーズをヒアリングし、お客さまに合わせた解決案をご提案いたします。

募集する求人の詳細内容・求める人物像等をヒアリングの上、弊社にて求人広告を制作。スーパーナースサイト上に貴社の求人情報が掲載されます。

サイト上に掲載されたお客さまの求人に対して、看護師から応募があった場合、速やかに貴社にご連絡いたします。また、すでに登録済みの看護師の中から、お客さまの求める条件に一致する看護師を選定し、貴社にご紹介いたします。

お客さまの求める要件を満たす看護師が見つかった場合、速やかに面接をセッティングいたします。面接にて双方の同意が得られた段階で採用決定となります。もちろん採用決定後も、入職までのフォローについては弊社にて責任をもって行います。

入職後、紹介手数料をご請求させていただきます（派遣看護師の場合は、入職後の実働金額を毎月ご請求させていただきます）。条件が合わず、採用に至らなかった場合は、一切費用は発生いたしませんのでご安心ください。
※採用決定の際に発生する料金に関しましては、弊社に直接お問い合わせください。