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  • 常勤(正職員)
    求人No.045931
    ≪月給31.4万円〜/年間休日125日/寮・24時間保育≫
    業務内容病棟(一般)
    給与月給31万4500円以上 年収477万円以上
    勤務形態2交替
    外科病棟:(日勤)ナース8名+助手2名、(夜勤)ナース3名+助手0名 救急病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース4名+助手1名 整形外科病棟:(日勤)ナース8名+助手2名、(夜勤)ナース2〜3名+助手0〜1名 内科病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース2名+助手1名+準夜ナース1名 回復リハ病棟:(日勤)ナース6名+助手3名、(夜勤)ナース2名+助手1名 混合病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース2名+助手1名+準夜ナース1名
    日数週5日以上 夜勤月5回〜(夜勤回数は最低準夜1回〜相談可能です)
    就業場所 千葉県千葉市若葉区
    千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅 徒歩 20分
    JR総武本線 都賀駅 バス及び徒歩で 8分
    ◇車通勤OK(駐車場代無料)

    医療法人社団創進会 みつわ台総合病院(261床)
    ◇月給31.4万円〜、年収477万円〜。夜勤の回数は準夜1回〜考慮致します。 ◇年間休日125日♪有給は3ヶ月勤務後から付与! ◇寮・24時間保育完備しております。中途者用のプリセプター制度や研修(静脈注射シミュレーター、電子カルテ操作などの個人指導)など転職にまつわる不安をなくす取り組みをしております。

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雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)千葉県千葉市若葉区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 千葉都市モノレール2号線 みつわ台駅 徒歩 20分
JR総武本線 都賀駅 バス及び徒歩で 8分
◇車通勤OK(駐車場代無料)
給与 月給31万4500円以上
年収477万円以上
夜勤手当:1万5500円 住宅手当:(世帯主)1万6000円/月、(非世帯主)9000円 扶養手当:有
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回) ◇賞与あり(年2回/実績4.4ヶ月)
交通費 ◇交通費支給(上限5万円)
勤務形態 2交替
外科病棟:(日勤)ナース8名+助手2名、(夜勤)ナース3名+助手0名 救急病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース4名+助手1名 整形外科病棟:(日勤)ナース8名+助手2名、(夜勤)ナース2〜3名+助手0〜1名 内科病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース2名+助手1名+準夜ナース1名 回復リハ病棟:(日勤)ナース6名+助手3名、(夜勤)ナース2名+助手1名 混合病棟:(日勤)ナース6名+助手2名、(夜勤)ナース2名+助手1名+準夜ナース1名
勤務時間 日勤 08:30~17:00(休憩60分)
夜勤 16:30~33:00(休憩120分)
準夜 15:00~22:00(休憩60分)
※残業あり
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
勤務日数 週5日以上 夜勤月5回〜(夜勤回数は最低準夜1回〜相談可能です)
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
休日・休暇 ■休日:4週8休 ※週37.5時間勤務 ◇慶弔休暇 ◇育児休暇 ◇産前産後休暇 ◇夏季休暇:2日(有給と合わせて5〜7連休の取得可) ◇年末年始休暇:5日 ◇有給休暇あり(就業3ヶ月後から付与。有給消化率70%。)
◇年間休日125日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇寮あり(1K・8畳、寮費2000円/月、TV・家具付き) ◇24H託児所あり(0歳〜小3迄) ◇教育充実 ◇退職金制度あり(勤続3年以上)
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇男女歓迎
業務内容 (雇入れ直後)病棟(一般)
病棟での看護業務 ≪配属先≫ 【東3病棟】外科病棟(45床)、受持ち患者6〜8名、残業平均9h 【西3病棟】救急病棟(33床)、受持ち患者4〜6名、救急350台/月、残業平均10h 【東4病棟】整形外科病棟(50床)、受持ち患者4〜8名、残業平均4h 【西4病棟】内科病棟(39床)、受持ち患者6〜8名、残業平均10h 【東5病棟】回復期リハビリ病棟(50床)、受持ち患者8名、残業平均2h 【西5病棟】頭・頚部等の混合病棟(38床)、受持ち患者4〜8名、残業平均2h
(変更の範囲)変更なし
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