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求人No.124892【藤が丘駅 徒歩５分】想定年収507万円程度◆紹介予定派遣（常勤）
業務内容 施設内訪問看護 給与 時給2000円 勤務形態 2交替 日数 週5日
夜勤月5回程度就業場所 愛知県名古屋市名東区
名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘(愛知県)駅 徒歩 5分名東区のナーシングホーム（紹介予定派遣／常勤）◆残業ほぼなし♪
◆やりがいのある職場でステップアップも可能！
◆医療依存度の高い利用者様が多いため、学びも多く看護技術を落とさずお仕事できます♪
◆ブランクがあったり、経験に自信のない方も是非お問い合わせください！
| 雇用形態 | 紹介予定派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）愛知県名古屋市名東区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 名古屋市営地下鉄東山線 藤が丘(愛知県)駅 徒歩 5分 |
| 給与 |
時給2000円 ---常勤として入職後の給与条件--- 月給：360,000円程度 <内訳> ◆基本給：210,000円 ◆資格手当：40,000円 ◆皆勤手当：5,000円 ◆夜勤手当：20,000円/回（月5回程度） ※慣れるまでの同行中は半額支給 ◆特定加算手当：5,000円/月（当社一般職員平均金額）※介護業務に従事しなかった月は支給なし ●賞与：年2回（6月/12月） 夏季[基本給+資格手当]×1.5カ月/冬季[基本給+資格手当]×1.5カ月 ●昇給：年1回（4月） |
| 交通費 | ◇交通費支給 |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 勤務時間 | （１） 07:00～16:00(休憩60分) （２） 09:00～18:00(休憩60分) （３） 11:00～20:00(休憩60分) （４） 17:00～09:30(休憩90分) ※上記時間は一例です 日勤：7:00～20:00のうち実働8時間 休憩60分 ※時間は各ホームによって異なります 夜勤：17:00～翌9:30 休憩90分 |
| 勤務期間 | 3ヶ月以内／3～6ヶ月以内 ※派遣期間は最大６か月 |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 夜勤月5回程度 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：4週8休 ---入職後の条件--- 週休2日（4週8休制） 希望休2日/月（原則） 夏季休暇3日（前年度実績） ※但し、4・5月の入社は初年度1日、6月以降の入社は初年度なし 有給休暇10日間（4月～9月入社10月1日・10月～3月入社4月1日に初年度10日付与） |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）施設内訪問看護 高齢者施設に入居されている利用者様への訪問看護、介護業務 （訪問看護の対象は施設内のみで、外部施設及び一般居宅への訪問は原則ありません） ◆訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定、医療機器管理（人工呼吸器、輸液ポンプ等）、創傷処置、医師指示による医療処置、排泄ケア、喀痰吸引、清潔ケア、健康相談、生活指導、リハビリテーションなど ◆介護事業所を兼務（1回/月程度～）し、入浴介助、食事介助、排泄介助、移動介助、生活援助など ◆訪問医やケアマネージャー等、他事業所との連携 など （変更の範囲）変更なし |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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