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  • 常勤(正職員)
    求人No.012631
    【千歳烏山】《有料老人ホーム》★日勤のみ★/マイカー通勤OK♪/オンコールなし/福利厚生充実!
    業務内容有料老人ホーム
    給与月給22万4000円~27万7000円
    勤務形態日勤のみ
    シフト制
    ※1ヵ月単位の変形労働時間制
    日数月平均労働日数:20.5日/週5日
    就業場所 東京都世田谷区
    京王本線 千歳烏山駅 徒歩 15分
    ※駅よりバス利用の場合:千歳烏山駅前~駒大グランド前(所要7分)、バス停より徒歩8分。
    ◇車通勤OK

    ツクイ・サンシャイン成城
    ■日勤のみのお仕事です!
    ■マイカー通勤OK
    ■通常の休日のほかにリフレッシュ休暇(月に1日)があります!
    ■アットホームな雰囲気ですので、働きやすい!介護業界未経験でも大丈夫です♪

    世田谷区にある2010年オープンの開放感ある有料老人ホームです。
    全国に展開する介護業界大手が手がけるホームなので、福利厚生が整っています♪
    資格取得の支援制度もあるので、勉強したい方にはオススメ!
    お年寄りと関わることが好きな看護師さん、絶賛募集中です!

Webで申込みする
雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)東京都世田谷区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 京王本線 千歳烏山駅 徒歩 15分
※駅よりバス利用の場合:千歳烏山駅前~駒大グランド前(所要7分)、バス停より徒歩8分。
◇車通勤OK
給与 月給22万4000円~27万7000円
【月給内訳】
基本給(月額平均)又は時間額:162,000円~210,000円
職務手当:40,000円
資格手当:15,000円~20,000円
級地手当:4,000円
ライフプラン手当:3,000円

【その他手当】
特別調整手当:5,000円~60,000円
扶養手当:配偶者…10,000円/満18歳未満の子…5,000円

※基本給、調整手当は経験年数等を考慮。
※試用期間は扶養手当なし。
昇給・賞与 ◇賞与あり(年2回)
賞与金額:360,000円~470,000円(前年度実績)
◇昇給あり
昇給金額:1か月あたり0~5,000円(前年度実績)
交通費 ◇交通費支給(上限月50,000円)
勤務形態 日勤のみ
シフト制
※1ヵ月単位の変形労働時間制
勤務時間 (1) 07:30~16:30(休憩60分)
(2) 08:30~17:30(休憩60分)
(3) 09:30~18:30(休憩60分)
(1)(2)(3)以外に、7:30~18:30内で実働8時間の勤務時間となる場合があります。
※残業月平均10h
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
勤務日数 月平均労働日数:20.5日/週5日
勤務可能曜日 ※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:月9休(2月は月8日休)
◇リフレッシュ休暇1日/月
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から10日付与)
◇年間休日:119日(月9日休×11か月+8日休(2月)+リフレッシュ休暇1日×12ヶ月)
◇育児休暇

◇年間休日119日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇育児休暇
<育児休業>
原則1歳まで取得可能です。配偶者と合わせて休業する場合は1歳
2ヵ月まで取得(パパ・ママ育休 プラス)ができ、要件に該当す
る場合は、1歳6ヵ月まで、さらに最長2年まで延長ができます。

<育児短時間勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
所定労働時間を最短6時間まで短縮して勤務することが可能です。

<育児のための所定外労働の免除>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
本人の申し出に基づき、所定労働時間を超えての労働が免除となり
ます。(事業の正常な運営に支障がある場合を除く)

<育児時差勤務制度>
小学校就学の始期に達するまでの子供を養育する従業員について、
本人の申し出に基づき、時差勤務をすることができます。
受動喫煙の防止措置 屋内禁煙
応募資格 正看護師
◇年齢制限あり(50代まで)
◇実務経験5年以上
業務内容 (雇入れ直後)有料老人ホーム
・VSチェック等日常の健康管理 
・Dr往診補助 
・与薬管理と配薬 
・急変時の対応 
・外部医療機関との連携業務、
・Dr.訪問診療往診時対応 等
※看護師体制:1日あたり4~5名
(変更の範囲)変更なし
転勤について 転勤につきましてはご本人の希望を考慮した上で応相談。
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メール・電話でのご質問も大歓迎!
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