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求人No.120188【福利厚生充実！年収500万も可能◎】carna五反田訪問看護ステーション管理職の募集です！
業務内容 訪問看護（管理職） 給与 年収500万円以上 勤務形態 日勤のみ 日数 週5日 就業場所 東京都品川区
東急目黒線 不動前駅 徒歩 3分
JR山手線 五反田駅 徒歩 12分【医療法人社団武蔵野会】carna五反田carna五反田は＜医療法人社団武蔵野会＞が運営する医療、介護複合型施設です。
同一建物にあるサ高住21室、グループホーム27名(3ユニット)、小規模多機能居宅介護29名、訪問介護、訪問看護、訪問リハ、訪問診療、居宅介護支援事業所を運営しております。
首都圏（1都4県）に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央メディカルケアグループ（TMG）が運営母体になります。
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）東京都品川区 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 東急目黒線 不動前駅 徒歩 3分 JR山手線 五反田駅 徒歩 12分 |
| 給与 |
年収500万円以上 ＜各種手当など＞ ◆住宅手当（一般～主任15000円、係長職20000円、課長職40000円） ◆家族手当（配偶者15000円、２人目まで10000円、3人目以降5000円） ◆資格手当（係長職20000円、課長職50000円） ◆役職手当（副主任5000円、主任8000～15000円、係長40000円、課長職67000円） ◆時間外手当 ◆オンコール手当(基本電話対応のみ) ◆特別手当（日・祝日、年末年始勤務手当） ◇賃金形態：日割り掲載の欠勤控除がある月給制 ◇試用期間3か月あり、労働条件変更なし ※前職、経験などを考慮し決定いたします。年収500万～相談可能です。 |
| 昇給・賞与 | ◇昇給あり（年1回4月） ◇賞与あり（年2回／夏・冬支給／実績3.40ヶ月） |
| 交通費 | ◇交通費支給（上限100,000円） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 勤務時間 | 日勤 09:00～17:30(休憩60分) |
| 勤務期間 | 期間の定めなし（正社員） |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 |
| 休日・休暇 | ◇シフト勤務 ◇4週8休 ◇産前産後休暇 ◇育児休暇 ◇介護休暇 ◇有給休暇あり（規定による） ※入職6か月後に10日付与 ◇年間休日111日 |
| 待遇・福利厚生 | ◆社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◆退職金制度あり（勤続3年以上） ◆HISでの旅行費割引 ◆保育料補助制度（法人内の保育室利用可） ◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引 ◆日用品などアウトレット価格で購入 ◆対象会社のマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント ◆ベビーシッター利用補助 ◆冠婚葬祭時の費用割引 ◆ベルスファミリー倶楽部加入 ◆指定のゴールドカード加入で年会費無料（家族も可） ◆医療費控除：月総額3,000円を超えた医療費控除（グループの医療機関利用に限る、3,000円まで自己負担） ◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会 ◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金 ◆再雇用制度あり（満65歳まで） ◆日本病院会倶楽部加入 ◆団体生命保険加入 ◆永年勤続・功労者表彰 ◆戸田中央産院、戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引 福利厚生多数 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
正看護師 ◇正看護師免許をお持ちの方 ◇管理職経験のある方 ◇管理職にチャレンジしてみたい方 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）訪問看護（管理職） ・訪問看護業務 ・管理職業務 看護師7名所属 利用者総数 36人 要介護度別利用者数 要支援１ 2人 要支援２ 1人 要介護１ 11人 要介護２ 8人 要介護３ 3人 要介護４ 9人 要介護５ 2人 ※2022年8月現在 品川区、目黒区、港区のエリアをご担当いただきます。 （変更の範囲）変更なし |
| 【求人の特徴】 | ■勤務時間は1日7.5時間 ■有給・特別休暇以外にも産休・育休・介護休暇などの休暇制度もあり、職員取得の実績も多数。ライフスタイルの変化に柔軟に対応が可能 ■手当多数あり。収入も安定！ ■幅広いキャリアアップの働き方がある環境 看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。（資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります） ■介護職員から事務職への転進、事務職から有資格者への転進など、多職種が集まる環境だからこそ、キャリアアップ、キャリアチェンジ、キャリアビジョンの変更なども柔軟に行えます。 ■急変時の対応など近隣に系列の病院もあるので安心。 ■全職種協力型のチーム介護の実践 ■独自の能力開発ラダーを活用した人材育成 ■グループ間の盛んな交流 ■充実したOJT！ ■内部研修多数、外部研修あり！ ■自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場の充実 |
メール・電話でのご質問も大歓迎！
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