藤沢市の有料老人ホーム「ミモザ藤沢」で正職員さんを募集しております。
この施設は藤沢駅もしくは大船駅からもアクセス可能な立地にあり、
また車通勤も可能なのでより多くの方が通勤可能です。
アットホームなこの施設で勤務してみませんか？
是非応募してください。

【転職してきたから分かるアライブの魅力】
特に魅力に感じた点はご入居者1.5人に対してスタッフ1人という手厚い人員配置でした。
個別ケアを実施できる環境があり、ご入居者やご家族のご希望を叶えるだけでなく、スタッフが考える＋αのケアも実現できる点は、私が求めるお仕事と合致しました。そのうえで、全スタッフが介護の基礎を理解した上で徹底していること、スタッフ間の情報共有が盛んなことも、サービスの質を追求する当社らしい姿だと思います。

【転職してきたから分かるアライブの魅力】
特に魅力に感じた点はご入居者1.5人に対してスタッフ1人という手厚い人員配置でした。
個別ケアを実施できる環境があり、ご入居者やご家族のご希望を叶えるだけでなく、スタッフが考える＋αのケアも実現できる点は、私が求めるお仕事と合致しました。そのうえで、全スタッフが介護の基礎を理解した上で徹底していること、スタッフ間の情報共有が盛んなことも、サービスの質を追求する当社らしい姿だと思います。

・サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回サービス、訪問入浴などの様々な介護サービスを展開するＳＯＭＰＯケアグループが運営しています。
・利用者様やご家族の介護の悩みや不安を解消し、自分らしさを実現するお手伝いをしています。
・各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
・プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！

・サービス付き高齢者向け住宅、定期巡回サービス、訪問入浴などの様々な介護サービスを展開するＳＯＭＰＯケアグループが運営しています。
・利用者様やご家族の介護の悩みや不安を解消し、自分らしさを実現するお手伝いをしています。
・各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生もご用意しています。
・プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得しました。ママだけでなくパパも応援する会社です！

ミモザ株式会社では「高齢者の幸せな暮らしに貢献する」という経営理念を掲げ、ご利用者様の尊厳と、そのご家族様の意思を尊重した、丁寧で温かい介護を実践することを大切にしています。また、超高齢化社会のニーズに即した新しい介護を追求しています。

◇さがみ野駅から徒歩10分の駅近の施設♪定員44名の小規模有料老人ホームです。
◇急募のため、ご興味ある方はお早めにご応募くださいませ！
看護師体制：2名
平均介護度：2.6
定員数：44名

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

◇さがみ野駅から徒歩10分の駅近の施設♪定員44名の小規模有料老人ホームです。
◇年収482万～！高年収で福利厚生も充実しております！
◇急募のため、ご興味ある方はお早めにご応募くださいませ！

ご入居者様の健康管理がメインになり、時にはアクティビティに参加することもあります。 医療的なケアが必要な方は、バルーン留置・インスリン・在宅酸素の方がいらっしゃいます。 ホーム内では職員同士の中も良く、笑顔が絶えないホームです。

◎オンコールなし
比較的医療依存度が低いため、看護師はオンコール体制をとっていません。また、ホームごとに24時間対応を行っている医師がおり、急変時は看護師もしくは管理者が医師に連絡を行い、指示を受ける体制がとれています。そのため、入居者にとっても安心の環境となっています。
◎残業ほぼなし
1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

◎オンコールなし
比較的医療依存度が低いため、看護師はオンコール体制をとっていません。また、ホームごとに24時間対応を行っている医師がおり、急変時は看護師もしくは管理者が医師に連絡を行い、指示を受ける体制がとれています。そのため、入居者にとっても安心の環境となっています。
◎残業ほぼなし
1日の業務が毎日「作業手順書」に示されており、その時間誰に、どのようなケアを行うかが決められているため、みなさんほとんど残業がなく業務を終えることが出来ています。

どうぞお気軽にお問い合わせくださいませ！

JR・市営地下鉄線戸塚駅から徒歩9分の有料老人ホームで派遣さんを募集中です。
小規模だから入居者さんのお顔もお名前もすぐに覚えることができて安心です。
常勤さんがいらっしゃいますのでその方が休みの日や一緒に組んでお仕事して頂きます。
是非応募ください。

◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。
◆平均介護度2.8で医療処置少なめの施設です。
◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。

◆東証2部上場の地域密着型の総合建設業を展開する工藤建設が運営する有料老人ホームです。
◆平均介護度2.8で医療処置少なめの施設です。
◆フローレンスケアでは、施設建設から運営までをトータルに実施することにより「介護を必要とされる高齢者＝介護高齢者」の皆様、さらには「地域社会のさらなる発展」に貢献しています。

平均介護度2.4と比較的介護度の低いホームです。
経験面よりも人柄重視の採用となります。
医療的ケアを受けている方も少ないので、ブランクがある方も是非お問い合わせください。
職員通しの風通しもよく、お互いの意見を尊重しあえる環境です。
平日のみや9時-17時の時短希望といったご要望もお申し付けください。

【施設概要】
定員：70名（満床）
看護師体制：3名/日
平均介護度：2.4
利用者情報：経管栄養の方の受け入れ無し、 褥瘡2名、ストマ2名、透析1名、その他無し

平均介護度2.4と比較的介護度の低いホームです。
経験面よりも人柄重視の採用となります。
医療的ケアを受けている方も少ないので、ブランクがある方も是非お問い合わせください。
職員通しの風通しもよく、お互いの意見を尊重しあえる環境です。

【施設概要】
定員：70名（満床）
看護師体制：3名/日
平均介護度：2.4
利用者情報：経管栄養の方の受け入れ無し、 褥瘡2名、ストマ2名、透析1名、その他無し

平均介護度2.4と比較的介護度の低いホームです。
経験面よりも人柄重視の採用となります。
医療的ケアを受けている方も少ないので、ブランクがある方も是非お問い合わせください。
職員通しの風通しもよく、お互いの意見を尊重しあえる環境です。
平日のみや9時-17時の時短勤務希望といったご要望もお申し付けください。

【施設概要】
定員：70名（満床）
看護師体制：3名/日
平均介護度：2.4
利用者情報：経管栄養の方の受け入れ無し、 褥瘡2名、ストマ2名、透析1名、その他無し

平均介護度2.4と比較的介護度の低いホームです。
経験面よりも人柄重視の採用となります。
医療的ケアを受けている方も少ないので、ブランクがある方も是非お問い合わせください。
職員通しの風通しもよく、お互いの意見を尊重しあえる環境です。

【施設概要】
定員：70名（満床）
看護師体制：3名/日
平均介護度：2.4
利用者情報：経管栄養の方の受け入れ無し、 褥瘡2名、ストマ2名、透析1名、その他無し

全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門を担う会社です。

全国に病院・診療所・介護施設等を展開する徳洲会グループの介護部門を担う会社です。