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  • 常勤(正職員)
    求人No.113159
    在宅ホスピス施設内の看護/ご経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門の仕事をお任せする可能性もございます。
    業務内容事業所支援チーム
    給与月給37万円 年収528万円~560万円
    勤務形態2交替
    日数週5日
    ※夜勤月4回
    就業場所 神奈川県横浜市戸塚区
    JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩 5分
    ◇車通勤OK

    株式会社シーユーシー・ホスピス 【神奈川エリア】事業所支援チーム【看護師】
    ・ひとつの施設の職員だけではなく、CUCホスピスの文化、運営を日本全国に浸透させる「本部と現場の橋渡し役」であること。
    ・これまでの経験や資格を活かして、本部にてCUCホスピスのさらなる向上を考えた取り組みを担っていただきたい。
    ・これまでのスキルや経験を活かし、新規開設の支援や既存施設のさらなる発展を支援していく。

    将来的には
    ・施設の管理者として、地域に根差した運営を行う。
    ・資格・経験を活かした会社全体の支援、牽引していただく。
    ・本部における各セクションのリーダーを担っていただく。

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雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)神奈川県横浜市戸塚区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 JR横須賀線 東戸塚駅 徒歩 5分
◇車通勤OK
給与 月給37万円
年収528万円~560万円
夜勤手当:1万5000円/回(月4回想定)
職務手当:1万円/月
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績2.8ヶ月) ※本人及び会社の業績による
交通費 ◇交通費支給(上限3万円)
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 09:00~18:00(休憩60分)
夜勤 17:00~09:30(休憩90分)
※残業あり
勤務期間 期間の定めなし(正社員) ※定年65歳
勤務日数 週5日
※夜勤月4回
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:月9日休み(2月は8日)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇:3日
◇年末年始休暇:3日
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日113日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇教育充実
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇制服:支給(上はオレンジ色のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン)
受動喫煙の防止措置 屋内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験3年以上
【歓迎条件】
・難病のケアのご経験
・人工呼吸器の取り扱いの経験
【求める人物像】
・他者を認め合い、チームで利用者さんに向き合える方
・課題を前向きに捉えチャレンジ出来る方
・様々な施設や新規拠点立ち上げの経験をしたい方
・ゆくゆくは管理業務の勉強・経験をしたい方
業務内容 (雇入れ直後)事業所支援チーム
新規・既存の在宅ホスピス施設内にてがん末期、神経難病の方への看護をご担当頂きます。
その他、ご本人のこれまでの経験や適性に合わせ管理サポート業務や本部の各部門のお仕事をお任せする可能性もございます。

【関東エリア】支援先事業所
■神奈川
・在宅ホスピス鷺沼
・在宅ホスピス東戸塚
・在宅ホスピス輝の杜
・在宅ホスピス保土ヶ谷
・在宅ホスピス橋本
・在宅ホスピス伊勢原
・在宅ホスピス秦野
(変更の範囲)変更なし
ホスピスについて 【施設について】
・居宅が集まった施設内で看護師、介護士が24時間体制で連携し、各種在宅介護サービスならびに在宅訪問診療を行う。
・癌患者、神経難病患者様たちを主な対象者として、寄り添う看護・介護を提供する。

【患者、家族が求めるもの】
・マンパワー不足等の様々な事情により自宅で最期をすごせない患者様が最期の場所として選択する。
・患者様にとっては病院よりも自由な環境
・患者家族にとって24時間人の目があることで安心がある。
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