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  • 常勤(正職員)
    求人No.066910
    ★救急ナシのゆったり病院☆
    子育てが一段落した方にお薦め!京田辺市の慢性期病院です。車通勤OK。職員送迎バスも有★ 
    業務内容療養病棟・精神科病棟
    給与月給22万3000円~30万5000円
    勤務形態2交替
    日数週5日以上
    夜勤月4回程度
    就業場所 京都府京田辺市
    近鉄京都線 三山木駅 徒歩 15分
    JR奈良線 玉水駅 バス及び徒歩で
    ■三山木駅より職員送迎バス有(日勤用が2本・夜勤用が1本)
    ■玉水駅より職員送迎バス有(日勤用が1本・夜勤用が1本)
    ※夜勤入り・明け用送迎バスも有
    ◇車通勤OK(駐車場:無料)

    医療法人芳松会 田辺病院
    【特徴】
    京田辺市にある老人看護に特徴を持つ慢性期の病院です。
    療養型病棟だけでなく精神科病棟もありますが、ご高齢の患者様が多く、救急もありませんので、落ち着いた環境で患者様へのケアができます。
    老人性認知症をメインに精神疾患の患者さんのQ.O.L(生活の質)向上を高め、寝たきりゼロを目指しています。
    勉強会はすべて時間内で残業はありませんので、生活との両立もしやすい環境が整っています。

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雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)京都府京田辺市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 近鉄京都線 三山木駅 徒歩 15分
JR奈良線 玉水駅 バス及び徒歩で
■三山木駅より職員送迎バス有(日勤用が2本・夜勤用が1本)
■玉水駅より職員送迎バス有(日勤用が1本・夜勤用が1本)
※夜勤入り・明け用送迎バスも有
◇車通勤OK(駐車場:無料)
給与 月給22万3000円~30万5000円
◇基本給:160,000~242,000円
◇夜勤手当10,000円/回(月平均4回)
◇その他手当:(諸手当:15,000円/住宅手当:3,000円~7,000円/精勤手当5,000円)
 ※配偶者手当5,000円/家族手当3,000円(共に扶養者のみ)
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(実績4ヶ月)
職能給評価制度あり
交通費 ◇交通費支給(上限30,000円/月)
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 08:30~17:15(休憩45分)
夜勤 17:00~09:00(休憩120分)
※原則として、残業はありません(急変がない限り定時上がり)
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
勤務日数 週5日以上
夜勤月4回程度
勤務可能曜日 ※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:4週8休(※31日の月は10日間の休み、その他の月は9日間の休み)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から10日付与)
◇年間休日116日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 准看護師
■病棟臨床経験 2年以上
◇年齢不問
◇未経験OK
◇ブランクOK(約10年ブランク持ちのナースさんの採用実績も有)
◇男女歓迎
業務内容 (雇入れ直後)療養病棟・精神科病棟
病棟での看護業務全般
(変更の範囲)変更なし
備考 ≪病院概要≫
■病床数:291床
※内訳:療養型病床109床(医療療養型病棟55床・介護療養病棟54床)、精神科病床182床(慢性期・閉鎖病棟無し・患者平均年齢80歳・認知症メイン)
■診療科目:内科・精神科
■看護・介護配置:15:1
■NS平均年齢:50歳 ※20代30代ナース、ママさんナースも活躍してます!
■NS在籍数:約90名 ※男性NS約10名・・・男性看護部長、他に介護療養病棟と精神科病棟で男性主任が在籍中
■夜勤体制:医療療養(NS2名+ヘルパー1名)/介護療養(NS1名+ヘルパー2名)/精神科(NS2名+ヘルパー1名)
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