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  • 常勤(正職員)
    求人No.043452
    【24時間託児所/月間9日休/綺麗な病院】慢性期医療に注力している、小野市の病院です。
    業務内容病棟(療養)
    給与月給29万1500円以上 年収425万円以上
    勤務形態2交替
    日数週5日 夜勤月5回ほど ※夜勤回数応相談
    就業場所 兵庫県小野市
    神鉄粟生線 大村(兵庫県)駅 徒歩 30分
    JR山陽本線 加古川駅 バス及び徒歩で
    ◇車通勤OK ◇職員用送迎バス詳細(帰りのバスもございます) 【日勤】7:30加古川駅発→8:15病院着 【夜勤】15:30加古川駅発→16:15病院着

    医療法人社団薫楓会 緑駿病院
    ◇24時間託児所を利用する事が出来ます。お子様が小さい方も安心です。
    ◇月間9日休、残業も少なく、プライベートとの両立が図りやすいです。
    ◇3交替でも2交替希望の方もご相談ください。
    ◇2015年に新築移転したばかりの綺麗な病院です。
    ◇手術と透析以外の医療は原則提供する方針で運営しております

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雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)兵庫県小野市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 神鉄粟生線 大村(兵庫県)駅 徒歩 30分
JR山陽本線 加古川駅 バス及び徒歩で
◇車通勤OK ◇職員用送迎バス詳細(帰りのバスもございます) 【日勤】7:30加古川駅発→8:15病院着 【夜勤】15:30加古川駅発→16:15病院着
給与 月給29万1500円以上
年収425万円以上
◇上記給与は経験1年、準夜・深夜各5回、資格手当を含めた合計です。別途、対象の方は皆勤手当、家族手当などが加算されます。
◇給与モデル(月給):291500円(経験1年)、317000円(経験10年)
◇給与モデル(年収):4258000円(経験1年)、4666000円(経験10年)
◇各種手当:資格手当40000円、準夜手当5500円/回、深夜手当6800円回、皆勤手当8000円/月、家族手当4000〜7000円(1〜2人目7000円、以降4000円/世帯主に限り支給)
昇給・賞与 ◇賞与あり(年2回/実績4ヶ月/査定による変動がございます) ◇昇給あり(年1回)
交通費 ◇交通費全額支給
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 08:45~17:15
準夜 16:30~00:30
深夜 00:00~09:00
夜勤 16:30~09:00
※原則として、残業はありません
※日勤夜勤の2交代でも、日勤・準夜・深夜の3交代でもどちらでも勤務可能です
勤務期間 期間の定めなし(正社員) ※60歳〜嘱託採用
勤務日数 週5日 夜勤月5回ほど ※夜勤回数応相談
勤務可能曜日 ※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ◇休日:月間9日休(希望休3日前後) ◇夏季休暇3日 ◇年末年始休暇6日 ◇有給消化率80〜90%ほど
◇年間休日113日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康) ◇24H託児所あり(420円/日、〜小学6年生まで) ◇教育充実(今後チューター制を導入予定)
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇病棟経験1年以上(応相談)
業務内容 (雇入れ直後)病棟(療養)
◇病棟内看護師業務
◇病床数180床(医療療養病棟60床×2+特殊疾患病棟60床) 
※将来的に地域包括ケア病床・緩和ケア病床の立ち上げも検討
◇看護体制20:1
◇夜勤看護体制1〜2名 ◇診療科目:内、神内、リハ、皮、放、循、呼、消
◇人工呼吸器20名ほど 
※急性期の呼吸器と異なり、容態管理のための呼吸器のため緊急度が低いです。
◇チームナーシング方式(概ね10名ほど)
◇電子カルテ
◇平成27年7月新築移転
(変更の範囲)変更なし
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