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  • 常勤(正職員)
    求人No.031187
    《 研修充実!未経験歓迎♪/年収500万も実現可能!/土日休み》 神奈川に70箇所以上事業所を展開!大手の訪問看護★
    業務内容訪問看護
    給与月給33万7000円以上 年収425万円以上
    勤務形態日勤のみ
    日数週5日
    就業場所 神奈川県横須賀市
    京急本線 汐入駅 徒歩 2分
    JR横須賀線 横須賀駅 徒歩 8分

    セントケア訪問看護ステーション横須賀
    ★訪看未経験者も大歓迎!
    訪問看護がはじめての方も安心の環境です。
    最初の1週間は先輩職員の訪問に同行。
    手技、家族対応、ご利用者さまのことを教えていただけます。
    その後1ヶ月間で、ご対応頂けそうな方を受け持って頂き、
    無理なくお仕事を覚えられます。
    外部研修も年に数回あり、
    外部講師を招いての研修会なども実施中!安心の教育体制です♪
    ◆ご家庭との両立が叶う環境
    お子様の急な熱発など急なシフト調整もスタッフ同士で助け合える環境です。
    ご応募お待ちしております♪

Webで申込みする
雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)神奈川県横須賀市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 京急本線 汐入駅 徒歩 2分
JR横須賀線 横須賀駅 徒歩 8分
給与 月給33万7000円以上
年収425万円以上
★上記月給・年収はご経験により優遇いたします。
【給与例】
※訪問看護未経験~経験者
月給337,000円~375,000円×12か月+賞与年2回+オンコール手当
=年収423万1,800円~516万6,000円
※訪問看護未経験
月給337,000円~×12か月+賞与年2回+オンコール手当
=年収423万1,800円~

≪その他手当て≫
◇残業手当
※月10時間超えた時間外勤務については別途手当を支給いたします(10時間までは上記月給に含まれています)
◇オンコール手当(現在は管理者のみ対応中)
平日1500円×対応日数/休日2000円×対応日数
※月平均のコール数が1〜3回程度と、とても少ないのが特徴です。
(日中の訪問の質をあげることで、「電話が鳴らない看護」、「緊急訪問の必要のない看護」を目指しています)
◇土日祝手当 ※月1回程度の出勤可能性あり
◇時間外手当
◇年末年始手当
◇緊急訪問手当
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回)
交通費 ◇交通費全額支給
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 09:00~18:00(休憩60分)
勤務期間 期間の定めなし(正社員) 
勤務日数 週5日
休日・休暇 ■休日:週休2日制(基本、土日休み)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇リフレッシュ休暇(年3日)
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から)
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)

・ユニフォーム貸与
・インフルエンザ予防接種補助
・傷病見舞金 ・慶弔見舞金
・財形貯蓄制度 ・従業員持株会
・貸付金 ・奨学金制度
・人材紹介制度
・ほっとライン(相談通報窓口)
・産業医による健康相談
・レジャー施設等の優待価格利用
・長期所得補償制度(GLTD)
・退職金制度あり

《セントケアグループ社員研修プログラム》
(初心者から上級者まで完備!)
・採用時研修、現場同行研修
・基本研修
・熟練研修(知識、技術)
・専門研修(職種、サービス別)
・マネジメント研修
・認知症ケア研修
※介護福祉士、ケアマネ試験対策
※資格取得全額バックアップ制度
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇運転免許必須
◇オンコール対応可能な方
◇病棟看護師経験2年以上
◇訪看経験不問。臨床経験が浅い方もご相談ください!
業務内容 (雇入れ直後)訪問看護
◆在宅で療養を希望される方のお宅を訪問し、一人一人に合った看護の提供する訪問看護業務全般
≪具体的な業務例≫
バイタル測定/病状の観察や療養上のアドバイス/点滴/床ずれの予防・処置/内服管理/排便コントロール/カテーテル管理/創傷ケア/在宅酸素管理等など

◇1日の訪問件数:4〜5件
◇訪問手段:公共交通機関・電動自転車・自転車・徒歩・車など
◇1件につき30~90分程度
(変更の範囲)変更なし
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メール・電話でのご質問も大歓迎!
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