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求人No.112215★助産師募集★≪寮利用OK≫京都★日本三景の天橋立近郊の公的病院★月収45万円以上
業務内容 病棟（産婦人科） 給与 時給2800円 勤務形態 2交替
※変則2交替日数 週5日
夜勤月4回程度就業場所 京都府与謝郡
京都丹後鉄道宮津線 天橋立駅 バス及び徒歩で 1分
◇車通勤ＯＫ（駐車場代自己負担無し！）※寮から距離があるため車持ち込み推奨【助産師】病棟（産婦人科）/2交替◇京都府北部の公的病院での産育休代替派遣！
◇産婦人科病棟での助産師さんを募集しています！
◇月給45万円以上！
◇マイカー持ちこみ可能！駐車場代は無料です！
※弊社からの派遣実績あります！※
| 雇用形態 | 産休育休代替派遣 |
|---|---|
| 就業場所 |
（雇入れ直後）京都府与謝郡 （変更の範囲）変更なし |
| 沿線・最寄駅 | 京都丹後鉄道宮津線 天橋立駅 バス及び徒歩で 1分 ◇車通勤ＯＫ（駐車場代自己負担無し！）※寮から距離があるため車持ち込み推奨 |
| 給与 |
時給2800円 ★月給試算★ 日給：2,800円×7.75ｈ＝21,700円 月額：21,700円×21日＝455,700円 ⇒手取り試算：約364,560円（※保険加入状況などにより変動あり） （※寮費負担分を引いても337,560円！） |
| 交通費 | ◇交通費支給（※赴任時の往路分のみ：公共交通機関実費分） ◇マイカー通勤手当支給（規定あり） |
| 勤務形態 | 2交替 ※変則2交替 |
| 勤務時間 | 日勤 08:30～17:15(休憩60分) その他 08:30～20:45(休憩60分) 夜勤 20:00～09:00(休憩60分) |
| 勤務期間 | 6ヶ月以上（※その後の更新については相談可）※最大2024年3月末まで |
| 契約更新 |
■契約更新の有無：有 ■契約の更新は次により判断する。 契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況 ■更新上限の有無：無 |
| 勤務日数 | 週5日 夜勤月4回程度 |
| 勤務可能曜日 | 月／火／水／木／金／土／日／祝 ※曜日指定なし（シフト制） |
| 休日・休暇 | ■休日：応相談 ※希望休は毎月10日までに提出（3日分まで）、20日頃にシフト決定 |
| 待遇・福利厚生 | ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康） ◇寮あり（家賃：自己負担額27,000円／月） （※入居時に火災保険料18,000円程度自己負担あり、期間に応じて退去時返金あり） ・マイカー持ちこみ可能（駐車場自己負担無し） （※病院から距離あるため車持ち込み推奨※冬季はスタッドレスタイヤをご用意ください） ・光熱費：実費分自己負担（※ガス開栓時10,000円保証金必要※退去時返金） ・備品：冷蔵庫／電子レンジ／洗濯機→初回9,400円で1年貸出、エアコン完備 ・寝具・テレビ：なし（ご自身で用意ください） ・病院から徒歩圏内にスーパー／コンビニ／ホームセンター／ドラッグストア有 |
| 受動喫煙の防止措置 | 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
助産師 ◇臨床経験3年以上 ◇年齢不問 ◇ブランクOK ◇男女歓迎 ■勤務開始初日より約4～5日前に入寮できる方。 |
| 業務内容 |
（雇入れ直後）病棟（産婦人科） 産婦人科病棟における看護業務全般 ・人員体制：常勤産婦人科医師5名、助産師約11名 ・分娩件数：2020年 255件（内73件帝王切開） ・婦人科オペ件数：2020年 172件（帝王切開除く） ≪病院概要≫ ◇病床数：243床 ・集中治療室：12床 ・整形外科／耳鼻咽喉科／神経内科：49床 ・産婦人科／小児科／女性科：44床 ・外科／泌尿器科：40床 ・循環器内科・眼科：49床 ・消化器内科／皮膚科：49床 ◇カルテ管理：電子カルテ ◇オペ：年間約3000件 （変更の範囲）変更なし |
| 勤務開始時の注意事項 | ①抗体検査表提出（抗体値がわかるもの、ワクチン接種歴など） ・お持ちでない場合は入職までにご自身で受診ください。 ・検査の結果、抗体値が低い場合は入職までにワクチン接種をお願いします。 ■小児感染チェック 罹患歴 ①水痘 ②麻疹 ③風疹 ④流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） ワクチン接種歴 ①水痘 ②麻疹 ③風疹 ④流行性耳下腺炎（おたふくかぜ） ■HB【HBs抗原（＋）or（－）／HBs抗体（＋）or（－）／HBc抗体（＋）or（－）】 ※インフルエンザ予防接種（勤務開始までに接種必須）は冬季のみ。 ②入職前健康チェック表を提出 ※入職の14日前から体温・体調についてのチェックを行い管理表に記入する（フォーマット有） ③新型コロナウイルスワクチン接種済の方は接種証明書のコピーをご提出ください。 ④健康診断結果表をお持ちの方はご提出ください。 ⑤新型コロナウイルス感染予防を遵守すること（入職前・入職後共通） （※マスク着用・手洗い・うがいの徹底、3密回避、不要不急の外出・会食制限など） |
