常勤(正職員)
求人127249
【人気の外来★賞与3.7ヶ月★院内託児所あり★寮完備】ママさんナースにお勧めの職場です♪
◇車通勤OK
- 日勤のみ
- 高月給
- 高年収
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 交通費全額支給
- 残業少
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 寮あり
- 託児所
- 24h託児所
- 教育充実
- 未経験OK
| 給与 | 月給27万1000円~39万2000円 年収399万円~589万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 外来 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
京都府京丹後市 京都丹後鉄道宮津線 峰山駅 徒歩 15分 ◇車通勤OK |
公益財団法人丹後中央病院
当院は昭和17年に39床の病院として開設され、以来、丹後地域の総合病院として地域の急性期医療~回復期医療を担っております。看護部では「信頼される質の高い看護」を方針として、専門性をふまえ、温かく丁寧で、論理的・科学的・創造的な看護、自律し協力しあえる看護を目指しております
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)京都府京丹後市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
京都丹後鉄道宮津線 峰山駅 徒歩 15分
◇車通勤OK - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:00(休憩60分)
【日勤のみ】1ヶ月単位の変形労働時間制(シフト制)
日勤 08:30~17:00(休憩60分)
※時間外労働あり:月平均8時間(最大残業時間数:10時間/月)
※日勤帯は実働7.5時間。 - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※定年60歳
- 勤務日数
-
週5日
- 勤務可能曜日
- ※曜指定なし(シフト制)/月/火/水/木/金/土/祝
- 休日・休暇
-
年間休日110日
週休2日制(4週8休、シフト制)
有給休暇(入職6ヶ月経過後10日)
夏季休暇(3日)
年末年始(5日)
特別振替休暇(1日)
育児介護休暇制度
看護休暇制度 など
◇年間休日110日 - 応募資格
-
准看護師
◇経験不問 - 業務内容
-
(雇入れ直後)外来
外来における看護業務全般となります。
【業務内容】
・問診
・検査の説明や実施
・カルテへの記入
・採血、注射、点滴
・患者の呼び出し、移送
・バイタルチェック
・受付 など
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給27万1000円~39万2000円
年収399万円~589万円
内訳)基本給201,500円〜322,700円+住宅手当
【別途支給】
住宅手当:5,000円
夜勤手当:・深夜手当 8,800円~ ・準夜手当 7,700円~
深夜勤手当:8,800円
準夜勤手当:7,700円
通勤手当:※実費支給上限なし
⇒想定年収:約399万~589万円以上(※賞与含む)
※これまでの職務内容、経験年数、面接時の評価に応じてご相談いたします。 - 昇給・賞与
-
昇給:年1回
賞与:年2回(※実績3.7ヶ月)
- 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
【寮/社宅】
単身者用あり
病院の敷地内と近隣に寮が複数完備されています。
【託児所】
24時間院内託児所あり(※利用可能託児施設 なし)
対象:3歳まで
【その他】
退職金制度あり(勤続5年以上)
定年制(一律 60歳)
再雇用制度(上限 65歳まで)
勤務延長 なし
診療費減免制度
予防接種
労働組合あり
サークル活動支援制度
【教育体制】
新人看護職員教育、2年目看護師教育、継続教育など
プリセプター教育:新人1名に対しプリセプター2名でフォローし、入社3年まで指導します。
新人同士で集まる振りかえりを月1回おこない、悩みを共有しあったり、励まし合う機会があります。
年に1~2回、京都大学から先生を招いての講習会あり
学会・研修会への参加あり - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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