常勤(正職員)
求人001350
【伏見区・駅チカ5分】276床のBIG施設!安定して働ける多数の福利厚生あり♪
バイク・自転車通勤OK
- 駅近
- 2交替
- 高月給
- 4週9休
- 昇給あり
- 残業少
- 残業なし
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 託児所
| 給与 | 月給23万7000円~28万2060円 |
|---|---|
| 業務内容 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
京都府京都市伏見区 近鉄京都線 向島駅 徒歩 8分 バイク・自転車通勤OK |
<京都・伏見区>駅チカ☆介護老人保健施設での看護業務
■2交代勤務・残業ほぼなし!
■月9~10日休みでプライベート確保♪
■お花見、七夕祭り、クリスマス会、もちつき大会などなど
職員も一緒に楽しめるイベント盛りだくさん!
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ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)京都府京都市伏見区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
近鉄京都線 向島駅 徒歩 8分
バイク・自転車通勤OK - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:45~17:15(休憩60分)
夜勤 16:30~09:30(休憩120分)
※原則として、残業はほぼありません
※所定労働時間40 - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員)※定年60歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:月9~10日休み(シフト制)
■有給休暇
■夏季休暇(3日/※条件あり)
■年末年始休暇
■育児休暇(実績あり)
■介護休暇(実績あり)
■その他休暇
◇年間休日112日 - 応募資格
-
正看護師
■必須
・正看護師免許
・59歳以下の方(定年を踏まえ)
■歓迎
・臨床経験3年以上 - 業務内容
-
(雇入れ直後)介護老人保健施設
■ご利用の高齢者様に対する看護業務全般
・バイタルサインのチェックと状態観察(記録を含む)
・定期健康診断の手配や調整
・ご家族様へ症状に関する連絡調整
・内服管理
・コロナ、インフルエンザなど感染症対策
・予防接種の管理
・処置等の医療行為
・喀痰吸引、胃ろうの管理、バルーン管理、インシュリン等(必要な利用者のみ)
・緊急時対応
※ご利用者様に対する介助(食事・入浴・排泄)もしていただく事もあります
(変更の範囲)変更なし
- 施設様より
-
医療・介護においてさまざまな事業を展開している社会福祉法人浩照会。
患者さま・利用者さまが自分らしく過ごせるよう、私たちと一緒にサポートしていきませんか?
ライフワークバランスを大切にしていますので働きやすい職場となっています。
理念である
「医療・介護を通じて人と地域に貢献する」
「温かく心安らぐ施設づくりを目指す」
の実現に、あなたの力を貸してください!!
給与
- 給与
-
月給23万7000円~28万2060円
■内訳
・基本給:195,000円~225,060円(経験年数に応じて加算)
・調整手当:10,000円~25,000円
・資格手当:25,000円
・介処改手当:7,000円
■別途手当
・夜勤手当:13,000円/回(※夜勤は平均月4回)
・住宅手当:15,000円(本人名義に限る)
・扶養手当:6,000円~10,000円まで(条件あり)
※試用期間中の条件変更なし - 昇給・賞与
-
■昇給あり(年1回/※規定により対象者の制限あり・55歳未満)
■賞与あり(年2回/実績3.3ヶ月) - 交通費
- ■交通費支給(上限5万円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
■託児所あり(未就学児童のみ・7:00~17:30のみ利用可能)
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■再雇用制度あり(65歳まで)
■医療費補助制度あり
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
施設のレビュー
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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