常勤（正職員）
求人098227
【 残業ほぼ無し／賞与実績4.3ヶ月！／託児施設完備／福利厚生充実 】加古川市の障がいケアセンター
JR山陽本線 加古川駅 バス及び徒歩で 2分◇加古川駅よりバス乗車(15分)→バス停「県立加古川医療センター」にて下車→徒歩2分
◇車通勤OK（無料駐車場あり）
| 給与 | 月給22万1000円～29万2000円 年収360万円～476万円 |
|---|---|
| 業務内容 | その他 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
兵庫県加古川市 JR山陽本線 加古川駅 バス及び徒歩で 2分 ◇加古川駅よりバス乗車(15分)→バス停「県立加古川医療センター」にて下車→徒歩2分 ◇車通勤OK（無料駐車場あり） |
社会福祉法人のじぎく福祉会 障がい者ケアセンターかんの
◇2020年9月にオープンしたばかりの綺麗な施設です
◇残業はほぼなし！
◇賞与実績4.33ヶ月！（前年度実績）
◇託児所や昼食補助制度など福利厚生充実♪
◇車通勤OK（駐車場あり）
◇残業はほぼなし！
◇賞与実績4.33ヶ月！（前年度実績）
◇託児所や昼食補助制度など福利厚生充実♪
◇車通勤OK（駐車場あり）
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）兵庫県加古川市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR山陽本線 加古川駅 バス及び徒歩で 2分
◇加古川駅よりバス乗車(15分)→バス停「県立加古川医療センター」にて下車→徒歩2分
◇車通勤OK（無料駐車場あり）
- 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30～17:15(休憩45分)
夜勤 16:30～09:30(休憩60分)
※原則として、残業はありません - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳（再雇用制度あり：70歳）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日115日 - 応募資格
-
正看護師
◇施設経験不問
◇臨床経験3年以上
◇急性期病院経験者歓迎！ - 業務内容
-
（雇入れ直後）その他
兵庫県初の医療支援型グループホーム
＜業務内容＞
◇医療的ケアが必要な身体障がい者への看護業務全般
◇人工呼吸器管理、気管切開、胃ろう、吸引など
◇発作対応
◇送迎添乗（運転をしていただくことはございません）
＜施設情報＞
◇2020年9月新設（2021年5月に2つ目のユニットオープン予定）
◇居室、トイレ、浴室など、全室リフト完備
◇看護配置：10対1（現状は7対1に近いです）
◇看護師人数：17名
◇介護士人数：20名
◇夜間体制：看護師2名、介護士2名
◇定員：20名（2ユニット）
＜その他＞
◇制服：貸与あり（上下）
◇靴：持参（スニーカーOK）
◇記録：パソコン
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給22万1000円～29万2000円
年収360万円～476万円
（内訳）
◇皆勤手当：10,000円
（別途）
◇夜勤手当：10,000円／回
◇住宅手当：10,000円
◇扶養手当：配偶者10,000円、子ども4,000円／人
◇特定処遇改善手当：月額5,000円×12ヶ月分を年1回支給
※試用期間中の労働条件に変更はありません
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／前年度実績4.33ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限50,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇託児所あり※空き状態によりますので、ご相談ください
◇教育充実
◇退職金制度あり（勤続1年以上）
◇昼食補助制度あり（自己負担209円／食）
◇資格取得支援あり
◇職員旅行あり※状況によります - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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