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常勤（正職員）
求人160820
【神戸市長田区／管理者／駅チカ♪】
訪問看護ステーションでのお仕事です！
JR山陽本線 鷹取駅 徒歩 5分
| 給与 | 月給38万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
兵庫県神戸市長田区 JR山陽本線 鷹取駅 徒歩 5分 |
【正看護師／神戸市長田区】訪問看護ステーション（管理者）
◇管理者の方を募集中！
◇最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群♪
◇育児と仕事の両立が可能！
お気軽にお問い合わせください♪
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）兵庫県神戸市長田区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
- JR山陽本線 鷹取駅 徒歩 5分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:30(休憩60分)
- 勤務期間
- 期間の定めなし（正職員）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日123日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験4年以上
◇普通自動車運転免許（AT限定可） - 業務内容
-
（雇入れ直後）訪問看護
【訪問看護ステーションにおける看護業務全般】
・体調管理、服薬管理
・傷の処置、排尿排泄コントロール
・胃瘻の管理、点滴、経管栄養など在宅で可能な医療行為
・1日の訪問件数：約6件
・移動手段：社用車、バイク、自転車
・オンコールあり（月7回程度）
【管理者業務】
・チームマネジメント
・訪問業務5割、管理業務5割
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給38万円以上
【給与内訳】
・基本給：200,000円～
・役職手当：80,000円
・資格手当：30,000円
・通信手当：5,000円
・調整手当：65,000円
【その他】
・家族手当：18歳未満一人につき10,000円（3名まで）
・住宅手当：10,000円（世帯主に限る）
・オンコール手当
・祝日手当（インセンティブ）
・土日勤務手当
※給与は経験等を考慮し決定いたします。
※試用期間3ヶ月も同条件でございます。 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／実績3.00ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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