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常勤(正職員)
求人158891
【西宮市/正職員/駅チカ♪】
大手運営の有料老人ホームでのお仕事です!
- 駅近
- 2交替
- 高月給
- 4週8休
- 昇給あり
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 教育充実
| 給与 | 月給31万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 有料老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月2回程度 |
| 就業場所 |
兵庫県西宮市 阪神本線 香櫨園駅 徒歩 10分 |
【正看護師/西宮市】大手運営の有料老人ホーム
◇正職員の方を募集中!
◇全国で有料老人ホームを340拠点以上運営している法人です♪
◇車通勤も相談可
お気軽にお問い合わせください♪
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ご利用は完全無料!
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)兵庫県西宮市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
- 阪神本線 香櫨園駅 徒歩 10分
- 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
遅出 09:30~18:30(休憩60分)
夜勤 16:00~10:00(休憩120分)
- 勤務期間
-
期間の定めなし(正社員)
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月2回程度 - 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
-
■休日:4週8休
◇有給休暇あり
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇(3日)
◇冬期休暇(3日)
◇年間休日113日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上 - 業務内容
-
(雇入れ直後)有料老人ホーム
ご利用者様の日々の生活に関して、日常の健康管理や緊急対応を中心にサポートします。
1. ご入居者に対する以下のサービス提供
(1) 健康相談 (ご入居者、介護スタッフからの相談対応)
(2) 健康管理全般(状態変化の把握・予防的アプローチ・予防接種・定期健康診断管理 等)
(3) 薬剤管理(配薬準備、残薬管理、服薬相談、処方箋管理、協力薬局との連携 等)
(4) 主治医の指示に基づく在宅医療処置
(5) 緊急時の対応(主治医・ご家族・ホーム長への報告連絡、救急対応)
(6) 生活場面での機能訓練・PT/OT/STとの連携
(7) ご家族との信頼関係づくり(生活〈ケア〉プラン、ターミナルケア)
(8) 上記に付随する記録、申し送り業務、各種ミーティング、懇談会 等
2. その他
(1) 入居前、退院時のアセスメント同行(必要に応じて)
(2) 介護スタッフとの情報交換(協力、支援)
(3) 安全管理(感染対策、事故予防と対策)
◇医療処置内容:胃ろう・吸引・褥瘡(2025年12月現在)
◇平均介護度:2.5(2025年12月現在)
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給31万円以上
【給与内訳】
・基本給:260,000円~
・地域手当:16,000円
・介護報酬給付金手当:10,000円
・処遇改善支援手当:4,000円
・夜勤手当:10,000円/回(月2回程度)
※給与は経験等を考慮し決定いたします。
※試用期間中の労働条件に変更はありません - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回) - 交通費
- ◇交通費規程内支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇教育充実(OJT数回有)
◇退職金制度あり - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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