常勤(正職員)
求人108743
【熊谷市】★特別養護老人ホーム/ブランクOK/残業少なめ/マイカー通勤可★
◇車通勤OK(駐車場あり)
- 日勤のみ
- 高月給
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 社保完備
- 退職金制度あり
- ブランクOK
| 給与 | 月給22万8000円~27万6800円 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
埼玉県熊谷市 JR高崎線 熊谷駅 バス及び徒歩で 10分 ◇車通勤OK(駐車場あり) |
特別養護老人ホーム立正たちばなホーム
◇様々な研修を実施しているのでブランクがある方も安心して働けます。
◇従来型特養50名、ユニット型特養50名の施設となっています。
◇マイカー通勤も可能です!駐車場もあります。
◇近くに国営武蔵丘陵森林公園があり、自然にふれあえる施設です。
ご応募お待ちしております♪
◇従来型特養50名、ユニット型特養50名の施設となっています。
◇マイカー通勤も可能です!駐車場もあります。
◇近くに国営武蔵丘陵森林公園があり、自然にふれあえる施設です。
ご応募お待ちしております♪
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)埼玉県熊谷市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR高崎線 熊谷駅 バス及び徒歩で 10分
◇車通勤OK(駐車場あり) - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
(1) 08:30~17:30(休憩60分)
(2) 09:00~18:00(休憩60分)
(3) 10:00~19:00(休憩60分)
・(1)(2)(3)の交替制になります。
※残業月平均5h
- 勤務期間
-
期間の定めなし
※定年63歳
※再雇用65歳 - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
-
■休日:4週8休(月9日の公休)
◇有給休暇あり(規定による)
◇リフレッシュ休暇制度あり(5日間の連休)
◇年間休日115日 - 応募資格
-
正看護師
◇ブランクOK - 業務内容
-
(雇入れ直後)特別養護老人ホーム
特別養護老人ホームにおける入所者の医療並びに健康管理をお願いいたします。
・バイタルチェック等の、日々の健康管理業務
・健康相談等の相談業務
・入浴時やレクリエーション等での補助業務
・従来型特別養護老人ホーム 50名
・ユニット型特別養護老人ホーム 50名
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給22万8000円~27万6800円
【月給内訳】
◇基本給:208,000円〜251,800 円
◇資格手当 20,000 円〜 25,000 円
【その他手当】
◇皆勤手当:5,000円/月
◇夜間待機手当:1,000円/回
◇住宅、扶養手当は規定該当者に支給します。
※給与は経験・能力等を考慮し、面談の上、 決定いたします。
※試用期間3ヶ月も同条件 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり: 1月あたり 1,500 円 〜 5,000 円(前年度実績)
◇賞与あり(年3回/実績4ヶ月) - 交通費
- ◇交通費支給(上限30,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続1年以上) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
施設のレビュー
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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