常勤(正職員)
求人142296
【OPE室、病棟の兼務】
《豊後高田市/急性期一般病院/産休・育休取得実績あり/賞与4.10ヶ月分支給!/離職率が低め》
◇車通勤OK
- 2交替
- 高月給
- 車通勤可
- 昇給あり
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給22万3500円~31万3500円 |
|---|---|
| 業務内容 | OPE室 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4回~5回 |
| 就業場所 |
大分県豊後高田市 JR日豊本線 宇佐駅 車 5分 ◇車通勤OK |
医療法人玄々堂 玄々堂高田病院
豊後高田市の一般病院の求人です!
地域包括ケア病棟を含む一般病棟での勤務になります。
産休・育休の取得実績があり、離職率も低めの病院です♪
賞与も前年度実績4.10ヶ月分♪
お問合せお待ちしております。
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賞与も前年度実績4.10ヶ月分♪
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ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)大分県豊後高田市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR日豊本線 宇佐駅 車 5分
◇車通勤OK - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
(1) 08:30~17:30(休憩60分)
(2) 16:30~09:00(休憩120分)
※残業月平均2h - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※定年60歳
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4回~5回 - 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし(シフト制)
- 休日・休暇
-
■休日:4週7休 ローテーションにより月に8~9日程度休日
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇時間有給取得可能
◇バースデー休暇(1日)あり
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上 - 業務内容
-
(雇入れ直後)OPE室
一般病院の病棟業務
・看護基準:急性期一般10対1/地域包括ケア13対1
・夜勤体制:看護師3名
・診療科目:内科 、 整形外科 、 透析 、 リハビリテーション科
・電子カルテ使用
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給22万3500円~31万3500円
※試用期間3ヶ月同条件
※上記の月収は手当を含むものです。
基本給:200,000円〜230,000円
資格手当:10,000円
職務手当:5,000円
BU評価手当:8,500円〜8,500円
皆勤手当:5,000円
夜勤手当:12,000円/回
正月手当:4,000円
リーダー手当:1,000円/日
オペ手当:500円/回 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)
◇賞与あり(年2回/実績4.10ヶ月) - 交通費
- ◇交通費支給(上限30,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上) - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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まずはお気軽にエントリーを。
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