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  • 常勤(契約社員)
    求人No.109679
    ★福利厚生・教育体制充実!
    ≪年収420万円〜525万円/当社紹介実績あり!訪問看護ステーション
    業務内容訪問看護
    給与月給28万円~35万円 年収420万円~525万円
    勤務形態日勤のみ
    日数週5日
    就業場所 大阪府八尾市
    近鉄大阪線 河内山本駅 徒歩 5分
    ◇車通勤・バイク通勤OK

    「サービス残業なし」「社員の生活・健康も大切にする」ホワイト企業を目指す訪看ステーションです
    ◇看護とリハの両面を特徴にされています。看護師さんは「看護」に特化してお仕事して頂きますので、リハビリや介護(入浴介助等)のお仕事をして頂くことはありません。
    ◇最初のうちは理解できるまで同行訪問しますので、いつでも相談できる環境があります!
    彩では経験豊富な職員が多く、それぞれに育児や介護を抱えながら、持ちつ持たれつで頑張っています。
    ◇有給を1時間単位で取得可能なため、子供の急なお迎え、イベント、親の介護などに利用することができます。

Webで申込みする
雇用形態 常勤(契約社員)
就業場所 (雇入れ直後)大阪府八尾市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 近鉄大阪線 河内山本駅 徒歩 5分
◇車通勤・バイク通勤OK
給与 月給28万円~35万円
年収420万円~525万円
※オンコール無しの場合、月給:270,000円
★残業手当:1分単位で支給!
※試用期間6ヶ月は基本給27万円で固定
※週30時間以上で時短正社員可能
※試用期間は設けておらず、常勤は入職時に有期雇用6ヶ月(28万円〜)→原則正社員転換(その際に昇給)となります。
昇給・賞与 ◇昇給あり
◇賞与あり(3ヶ月支給予定)
交通費 ◇交通費全額支給
※車通勤の場合、規定によりガソリン代を支給(駐車場代無料)
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 08:45~17:45(休憩60分)
※原則として、残業はありません
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
契約更新 ■契約更新の有無:有
■契約の更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
■更新上限の有無:無
勤務日数 週5日
勤務可能曜日 ※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 ■休日:4週8休
◇年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
◇有給休暇あり(規定による)
※1時間単位で取得可能!
→子供の急なお迎え、イベント、親の介護などに利用することができます。
◇産前産後休暇
◇育児休暇
産休、育休、介護休の実績多数!

◇年間休日110日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続1年以上)
◇教育充実
★資格取得支援制度あり。研修会費助成上限なし
★全利用者複数名での担当になります。
→最初のうちは理解できるまで同行訪問しますので、いつでも相談できる環境がございます!
★社内研修動画を多数保管
→空き時間に自由に学べて、スキルアップにつながります!

受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇病棟臨床経験3年以上
◇ブランクOK
◇男女歓迎
◇自動車運転免許
業務内容 (雇入れ直後)訪問看護
【訪問看護業務全般】
・1日あたりの訪問件数:5件程度
・患者の主な疾患:一般的な内科疾患の方が多いです。※神経難病患や終末期対応が徐々に増えてきています
・オンコール・呼出しがあります。※オンコール対応は入職3ヵ月以降から
→月5回の受け持ち制。出動は月1~2回程度。
・移動手段:電動自転車、バイク、車
・保険適用割合(医療3〜4割:介護6〜7割)
・貸与物品:訪問備品一式、制服、iPad、iPhone
・看護師が訪問先で介護業務・リハビリ業務を行うことはありません。

【人員配置】
・看護師数6名 ・理学療法士5名 ・作業療法士4名
・言語聴覚士1名 ・介護支援専門員5名 ・事務職1名

【保有資格】
・週末ケア専門士2名
・3学会合同呼吸療法認定士1名
・認定理学療法士1名
・主任ケアマネージャー2名 他
(変更の範囲)変更なし
ホワイト企業を目指しております。 ♦サービス残業の根絶を誓います!
♦介護・育児と仕事の両立を全力支援
♦自身の健康への取り組みを評価します。
→2022年4月から、社内独自の健康増進支援制度を導入予定
 食事、睡眠、運動など健康にかかわる数値を視覚化し、主体的に取り組むとポイント付与
 ポイントは健康グッズや旅行、特別休暇に交換できる予定です。
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