常勤（正職員）
求人136681
【JR大阪駅前】完全週休2日制・治験コーディネーター（CRC / 年収436万円～583万円）
JR東海道本線 大阪駅 徒歩 8分
| 給与 | 月給30万9390円～39万5020円 年収435万円～564万円 |
|---|---|
| 業務内容 | CRC（看護師） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
大阪府大阪市北区 JR東海道本線 大阪駅 徒歩 8分 |
【JR大阪駅前】CRC （看護師）★ 大手上場企業関連会社★
新薬開発の最終段階で、患者様や参加希望者様の協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事、医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。
◇2025年4月以降で入職相談可能です。
◇通勤便利！大阪駅徒歩8分
◇治験を実施する医療機関は、クリニックから大学病院まで様々な規模の大きな医療機関がございます。
◇未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。
◇2025年4月以降で入職相談可能です。
◇通勤便利！大阪駅徒歩8分
◇治験を実施する医療機関は、クリニックから大学病院まで様々な規模の大きな医療機関がございます。
◇未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府大阪市北区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
- JR東海道本線 大阪駅 徒歩 8分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00～17:30(休憩60分)
※実質の月間残業時間 平均20時間ほど
※月間30時間分の見込み残業代が毎月支給されます。
【フレックス制】
フレキシブルタイム：7:00 ～22:00
コアタイム：11:00～15:00 - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員） ※定年60歳
2025年4月以降の入職となります。 - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金
- 休日・休暇
-
■休日：土日祝
◇年末年始休暇（12/30～1/4）
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇介護休暇
◇有給休暇（法定通り）
◇夏季休暇
●休日出勤について
ご担当頂く医療機関によっては、休日出勤（特に土曜日）が発生しますが、事前に他平日と休日を振り替えて頂き、振替休日を取得して頂きます。
◇年間休日125日 - 応募資格
-
正看護師
看護師、臨床検査技師、薬剤師 などの有資格者（カルテが読み取れること） - 業務内容
-
（雇入れ直後）CRC（看護師）
【治験コーディネーター（CRC）】
当企業の得意領域：生活習慣病 その他多岐に渡る領域にも対応
※下記に関わる事務作業及び原則医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当頂きます。
・プロトコル（治験実施計画書）を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者様の選定
・選定した患者様への同意説明・患者様からの同意取得補助（同席）
・被験者（患者）様の来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等
・治験開始前の準備、必要書類の作成
・治験実施施設の準備、関連スタッフへの協力要請及び業務調整
※研修スケジュール
座学研修：約2週間→OJT研修：約2ヶ月（3ヶ月目以降は必要に応じて実施）
新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事
医療機関において担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給30万9390円～39万5020円
年収435万円～564万円
≪給与事例≫
例１ 想定年収：4,385,680円
年間賞与：748,000円（想定）
月給合計：309,390円
基本給 ：220,000円
職務手当：20,000円
都市手当： 7,500円
業務手当：61,890円 (研修期間中：56,880円)
例２ 想定年収：5,646,140円
年間賞与：980,900円（想定）
月給合計：395,020円
基本給 ：288,500円
職務手当：20,000円
都市手当： 7,500円
業務手当：79,020円 (研修期間中：74,010円)
月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／昨年実績4ヶ月／6月・12月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限50,000円/月）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
■健康保険組合契約の保養施設やスポーツ施設の利用が可能。
■産前産後・育児休業制度、介護休業制度
■退職金なし - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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