常勤（正職員）
求人122838
【大阪市西区（急性期病院）】常勤・病棟
配属先：内科病棟（腎臓内科・糖尿病・消化器内科）
月10日休み（希望休5日提出）
OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩 8分OsakaMetro千日前線 桜川(大阪府)駅 徒歩 3分
| 給与 | 月給28万1800円以上 年収402万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 病棟（一般） |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4回～ |
| 就業場所 |
大阪府大阪市西区 OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩 8分 OsakaMetro千日前線 桜川(大阪府)駅 徒歩 3分 |
医療法人寿楽会 大野記念病院
祝日及び月次有給の買い上げ制度有
連休取得実績多数
年間休日120日、月10日（希望休5日）の公休あり
キャリア開発室が主導となり看護師さんの働き方の改善を実施中
院内FAXや、物品定数管理が可能なスーパーキャビネットを導入
難波駅に近く、梅田までも地下鉄1本
病院近くに独身寮完備（南堀江）
連休取得実績多数
年間休日120日、月10日（希望休5日）の公休あり
キャリア開発室が主導となり看護師さんの働き方の改善を実施中
院内FAXや、物品定数管理が可能なスーパーキャビネットを導入
難波駅に近く、梅田までも地下鉄1本
病院近くに独身寮完備（南堀江）
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府大阪市西区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
OsakaMetro御堂筋線 なんば駅 徒歩 8分
OsakaMetro千日前線 桜川(大阪府)駅 徒歩 3分 - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 09:00～17:15(休憩60分)
夜勤 16:30～09:30(休憩120分)
※残業月平均5h
- 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4回～ - 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
- 休日・休暇
-
月10日休み（希望休5日）
慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇、有給休暇（入職後6ヶ月後に10日付与）
産休育休取得実績あり
※有給消化率：70％
※祝日及び月次有給の買い上げ制度有
※連休取得実績多数
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
◇未経験OK
◇ブランクOK
◇新卒、第二新卒応募可 - 業務内容
-
（雇入れ直後）病棟（一般）
募集病棟：内科病棟（6階）
(腎臓内科・糖尿病・消化器内科)
※ご経験、ご希望により内科病棟以外の配属も検討可
※都度病棟事情は変化しますので都度お問い合わせ下さい。
日勤体制：7名前後
夜勤・当直体制：3名体制(一部2名体制)
7:1／単位50床でチームナーシング制
※一部プライマリー制 導入
2次救急（月平均320.0件）
一般250床＋透析84床
【病院規模】
250床
一般病棟 計173床
地域包括ケア病棟 45床
障害者病棟 28床
ハイケアユニット 4床
5階：泌尿器病棟
6階：内科病棟(腎臓内科・糖尿病・消化器内科)
7階：外科病棟（消化器外科・乳腺外科・脳外科）＋HCU4床
8階：整形外科
9階：地域包括ケア病棟(45床)
10階：障害者病棟(28床)
（変更の範囲）変更なし
- その他
-
＜診療科目＞内科／外科／呼吸器／消化器／循環器／整形外科／脳神経／泌尿器／リハビリ
＜病床数＞250
＜カルテ管理＞電子カルテ
＜看護体制＞10:1
給与
- 給与
-
月給28万1800円以上
年収402万円以上
基本給:186,000円-（大卒の場合:190,060円-）
・職種手当:20,000円
・皆勤手当:6,000円
・夜勤手当:17,450円/回（月4回で69,800円）
休日手当：10,000円 ※祝日手当
住宅手当：15,000円 ※世帯主に限る
扶養手当：配偶者10,000円・子供4,000円/人・その他3,000円/人
→世帯主で扶養親族（他に生計の途がなく職員の扶養をうけているもの）がいる場合
看護職員処遇改善：12,000円/月
移行手当：6,000円
正月勤務手当:（12/31-1/3）10,000円/日
超過勤務手当
残業手当
経験5年モデル
年収：460万円～
月給：32.2万円～ 賞与：72.7万円～
基本給：199,920円～ 諸手当：122,800円
※夜勤4回・住宅手当含む - 昇給・賞与
-
◇昇給：あり(年1回 7月・12月）
◇賞与あり（実績3.3ヶ月） ※最低保障：3ヶ月分 - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇寮あり
（20000円/月 借上式 バス・トイレ・エアコン付 単身者対象）
◇教育充実
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇認定看護師育成助成制度あり
◇互助会制度あり（慶弔）
◇永年勤続表彰
【中途採用者への研修体制】
■中途入職者に対してもプリセプターが付きますのでご安心ください。
【認定看護師在籍数・分野】
皮膚・排泄ケア、がん化学療法看護、感染管理
【教育体制】
■クリニカルラダー制度導入
■認定看護師の資格取得支援制度あり。
(学費等は病院負担してくださいます。)
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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