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常勤（正職員）
求人113320
【阪急茨木市駅前】
★大手企業グループの訪看
★訪問看護・常勤
★月給30万～33.6万円
阪急京都本線 茨木市駅 徒歩 2分JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 12分
◇車通勤ＯＫ
| 給与 | 月給30万0700円～33万6000円 年収413万円～462万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
大阪府茨木市 阪急京都本線 茨木市駅 徒歩 2分 JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 12分 ◇車通勤ＯＫ |
SOMPOケア 茨木 訪問看護
各種レジャー割引、団体扱い保険、健康相談といった、あるとうれしい福利厚生完備！プレママサポート、産前産後休暇、ニューパパサポートなど、育児サポートの取り組みが評価され、「くるみん」を取得。ママだけでなくパパも応援する会社です！ぜひ皆様応募ください♪
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府茨木市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
阪急京都本線 茨木市駅 徒歩 2分
JR東海道本線 茨木駅 バス及び徒歩で 12分
◇車通勤ＯＫ - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
※残業あり
※残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制
■平均所定労働時間：170時間 - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
■休日：4週9休
■法定有給休暇＋3日付与（入社時期により異なる）
■慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇訪問看護経験不問
◇ブランクOK
- 業務内容
-
（雇入れ直後）訪問看護
◎看護業務専任のため、介護業務はありません。
・既往歴に応じた心身の健康管理
・服薬管理・機能訓練
・医療的処置
・入浴等保清の援助
・オンコール対応
・ご家族への介護指導
・ご利用者さまに関わる多職種との情報交換、連携
・記録、報告書の作成
■看護師：4名
■訪問先・・・施設：9割、在宅：1割
■訪問件数・・・5～6件/日程度
■訪問手段・・・社用車
■オンコールについて
・担当回数：メイン5～7回/月・サブ5～7回/月
・緊急出動：1～2回/月程度
利用者様
●利用者の人数 9名（男性4名、女性5名）
年齢別
・80歳代 3名
・90歳～ 6名
【主な医療行為】
血管確保・採血・インシュリン・血糖測定・バルーン交換
吸引・皮下注射・排便処置・褥瘡処置等
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給30万0700円～33万6000円
年収413万円～462万円
月給は精皆勤手当、職務手当、日祝手当（月平均2回分）等、
毎月平均的に支払われる手当を含みます。
◎月給は経験により異なります。
◎残業時は別途時間外手当支給（超過1分～）
※試用期間 6ヶ月（労働条件に変更なし） - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり（年2回） - 交通費
- 交通費支給(社内規定あり)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
■社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
■退職金制度あり
■制服貸与
■労働組合加入時：慶弔見舞金、リゾートホテル宿泊割引、レジャー施設割引き制度あり
■退職金制度
■勤続5年ごとに特別連続有給休暇付与（5日）
■定年：65歳（70歳まで再雇用あり※一年更新)
■受動喫煙対策：屋内禁煙 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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