常勤（正職員）
求人123659
★2交代（入職当初は日勤のみ可）★一般病棟＆産婦人科病棟【阪急南茨木駅徒歩3分】日勤帯：17:30-17:40には帰宅
阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分
［交通費手当：月30,000円まで請支給
※車通勤は不可ですが、バイク通勤可
| 給与 | 月給31万円 年収450万円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 一般病棟・産婦人科病棟での看護業務 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週4～5日/月 |
| 就業場所 |
大阪府茨木市 阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分 大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分 ［交通費手当：月30,000円まで請支給 ※車通勤は不可ですが、バイク通勤可 |
【阪急南茨木駅より徒歩2分】産婦人科病棟をもつ地域密着型病院
・残業ほぼありません。17:30-17:40には帰宅しています。
・有給消化率 ほぼ100％
・希望休+有給休暇の連休も取得しやすい職場
≪託児所≫
・24時間対応
・看護師さんの勤務シフトに保育士さんがシフト調整
・食事が出るのでお弁当不要(離乳食不可)
・急な熱発 対応可
・病院orクリニックで受診もして頂けます。
≪安心&落ち着いた職場環境≫
・内科疾患90%。
・介護/看護の連携力が高く、区分けが明確化
・夜間帯は看護師2名+助手2名
・78床の病院ですが常勤医師が10名在籍
・有給消化率 ほぼ100％
・希望休+有給休暇の連休も取得しやすい職場
≪託児所≫
・24時間対応
・看護師さんの勤務シフトに保育士さんがシフト調整
・食事が出るのでお弁当不要(離乳食不可)
・急な熱発 対応可
・病院orクリニックで受診もして頂けます。
≪安心&落ち着いた職場環境≫
・内科疾患90%。
・介護/看護の連携力が高く、区分けが明確化
・夜間帯は看護師2名+助手2名
・78床の病院ですが常勤医師が10名在籍
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）大阪府茨木市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
阪急京都本線 南茨木駅 徒歩 5分
大阪モノレール線 南茨木駅 徒歩 5分
［交通費手当：月30,000円まで請支給
※車通勤は不可ですが、バイク通勤可 - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:45～17:15(休憩60分)
夜勤 16:45～09:15(休憩120分)
※残業月平均15～20時間程度
【外来の場合】当直対応あり。
午前診 9:00～12:30
午後診 17:30～19:30 - 勤務期間
- 期間の定めなし（正職員）
- 勤務日数
- 週4～5日/月
- 勤務可能曜日
- 月／火／水／木／金／土／日／祝
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇有給休暇あり（規定有り）
◇夏季休暇（7月1日～9月末迄の期間中に3日間取得可能）
◇年末年始休暇（5日間）
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇病棟経験3年以上 - 業務内容
-
（雇入れ直後）一般病棟・産婦人科病棟での看護業務
【勤務体制】
病床数：78床（一般混合58床・産婦人科20床）
救急指定：2次救急（救急搬送 月平均40件程度）
手術件数：20-35件/月（整形メイン）
診療科：内科、外科、整形外科、循環器科、産婦人科、小児科、etc
看護基準：10対1
・一般混合病棟
日勤：看護師5名＋ヘルパー2名／夜勤：看護師2名＋ヘルパー2名
一般病棟の患者層：内科：整形＝8：2
・産婦人科病棟
日勤：5名（看護師、助産師含めて）／夜勤：看護師1名＋助産師1名
※記録は電子カルテ使用
・看護師数：50人前後（平均年齢40歳）
・病棟看護師人数：25人弱
※助産師人数：10名程
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給31万円
年収450万円以上
【専門学校卒→キャリア5年目の給与モデル】
【月収】31.0万円～ 程度（諸手当込）
【年収】450万円～ 程度（諸手当込）
◇上記給与内訳
基本給199,000円（3年目：19,7000円・10年目：20,4000円）
資格手当7,000円（正看護師）
繁忙手当30,000円
皆勤手当10,000円
夜勤手当56,000円（月4回想定）
住宅手当20,000円
【その他手当】
調整手当・繁忙手当：30,000円（産科病棟勤務の場合支給）
重症室手当：2,500円（夜勤1回当たり）
【保育補助について】
(24時間託児所あり：日勤帯 1回500円、夜勤帯 1回1,000円 ※24時間対応は生後12ヶ月～2歳児まで)
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回／5月）
◇賞与あり（年2回／7月・12月支給／実績4ヶ月） - 交通費
- ◇交通費支給（上限30,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇慶弔見舞金制度
◇資金貸付制度、
◇託児所（24時間対応/規定有り）
- 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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