マイページ
  • 紹介予定派遣
    求人No.145027
    【高槻市】公的病院・紹介予定派遣
    ★2交替勤務(夜勤:17:55~)
    ★年間休日124日・経験10年で年収550万
    業務内容一般病棟での看護業務
    給与時給2100円
    勤務形態2交替
    日数☆週5日☆
    夜勤月4回~5回 程度
    就業場所 大阪府高槻市
    JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 15分
    阪急京都本線 富田(大阪府)駅 バス及び徒歩で 15分
    ◇「JR総持寺駅」「JR摂津富田駅」より無料シャトルバスを運行しています。
    無料シャトルバス:乗車時間15分

    ◇車通勤OK

    公的病院(高槻市)
    ◆派遣時の時給2100円で算出(夜勤回数の増減は相談可能)◆
    日勤帯:日給16,275円(1日7時間45分)
    夜勤帯:1回39,332円
    月給:368,903円(日勤13日間+夜勤4回/月の場合)

    【常勤化後の給与】
    【月収】28.5万円~36.0万円 程度(諸手当込)
    【年収】430万円~550万円 程度(諸手当込)
    【モデルケース】 換算5年・10年経験加算の場合
    換算5年経験加算/321,856円
    換算10年経験加算/345,924円
    ※夜勤手当(深夜4回)で計算

雇用形態 紹介予定派遣
就業場所 (雇入れ直後)大阪府高槻市
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 JR東海道本線 摂津富田駅 バス及び徒歩で 15分
阪急京都本線 富田(大阪府)駅 バス及び徒歩で 15分
◇「JR総持寺駅」「JR摂津富田駅」より無料シャトルバスを運行しています。
無料シャトルバス:乗車時間15分

◇車通勤OK
給与 時給2100円
日勤帯:日給16,275円(1日7時間45分)
夜勤帯:1回39,332円
月給:368,903円(日勤13日間+夜勤4回/月の場合)

【常勤化後の給与】
【月収】28.5万円~36.0万円 程度(諸手当込)
【年収】430万円~550万円 程度(諸手当込)
【モデルケース】 換算5年・10年経験加算の場合
換算5年経験加算/321,856円
換算10年経験加算/345,924円
※夜勤手当(深夜4回)で計算
昇給・賞与 常勤化の際の昇給・賞与実績
◇賞与あり(年2回/実績3.725ヶ月)
◇昇給あり(年1回)
交通費 ◇派遣期間中:全額支給
◇常勤化後:規定により支給(大半の方が満額支給見込み)
勤務形態 2交替
勤務時間 日勤 08:40~17:10(休憩45分)
日勤 08:40~18:05(休憩60分)
夜勤 17:55~09:05(休憩94分)
勤務期間 紹介予定派遣のため、最大6ヶ月間の派遣期間を持って直接雇用化(常勤化)
派遣期間6ヶ月未満にて常勤化となる可能性もあります。
契約更新 ■契約更新の有無:有
■契約の更新は次により判断する。
契約期間満了時の業務量、勤務成績・態度、能力、会社の経営状況・従事している業務の進捗状況
■更新上限の有無:有(通算派遣契約期間6ヶ月まで)
勤務日数 ☆週5日☆
夜勤月4回~5回 程度
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
休日・休暇 【派遣期間中】
基本的には常勤同様の4週8休体制

【以下常勤化後の待遇】
4週8休制 年末年始休暇 夏季休暇 有給休暇 慶弔休暇 出産・育児休暇 介護休暇 リフレッシュ休暇 創立記念日
有給休暇 年21日以内(採用時期によって規定あり)
年末年始休暇(12/29~1/3)、創立記念日(5/1) 夏季休暇3日間、結婚休暇5日間、永年勤続休暇、ボラン休暇・介護休暇、忌服など


◇年間休日124日
待遇・福利厚生 ◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)

退職金、慶弔見舞金制度、駐車場、託児所(24時間対応)
■寮について(2003年全面改造済)
病院敷地内にて全室個室
冷暖房完備・フローリング
管理費1ヶ月8,400円
■院内保育所「すくすく」夜間保育(木曜のみ)・一時預かりも対応 
※病児保育所もあります。
■車通勤可(自宅から病院まで2キロ以上で無料駐車券配布)
■クラブ活動、互助会旅行(1泊・日帰り)など
■積立年金、グループ保険、財形貯蓄、診療費補助制度など
■産前・産後休暇、育児休暇
(育休中は、1年間に限り俸給、地域手当、扶養、住居手当の30%を支給)
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
◇臨床経験3年以上
業務内容 (雇入れ直後)一般病棟での看護業務
■配属先(予定)配属病棟に関しては
ご希望とご経験を考慮した上で決定しますので、第3希望まで出していただけます!

5病棟:循環器科、形成外科、糖尿病内分泌内科
6病棟:消化器内科,内科,呼吸器外科
7病棟:血液内科,眼科
8病棟:小児科,整形外科,産婦人科,外科
9病棟:呼吸器内科,皮膚科

■病棟について
・日勤帯の看護師人数体制 11名~12名(夜勤帯:3~4名体制)
・患者様受け持ち人数(日勤帯) 5名~6名
・ベッド稼働率 80%後半

【申し送りについて】
夜勤帯17:55開始・通常日勤17:10終了・ロング日勤18:05終了
→日勤から夜勤への申し送りは電子カルテ上で実施
夜勤9:05までに対し、日勤8:40開始
→夜勤から日勤への申し送り時間あり。

【看護体制】
看護基準:急性期7対1 / HCU4対1 / 緩和ケア7対1
看護方式:固定チームナーシング
スタッフ数:看護師 約330名 / 看護助手 約30名

【その他】
カルテ:電子カルテ(ソフトウェア)
看護記録:SOAP
平均在院日数:11.7日
(変更の範囲)変更なし
病院概要 急性期病院(335床)における病棟看護業務

【病棟構成】
5病棟:循環器科、形成外科、糖尿病内分泌内科
6病棟:消化器内科,内科,呼吸器外科
7病棟:血液内科,眼科
8病棟:小児科,整形外科,産婦人科,外科
9病棟:呼吸器内科,皮膚科
HCU:6床
緩和ケア病棟:20床
メール・電話でのご質問も大歓迎!
非公開求人を探す

一般非公開の求人はこちらから。
ご希望の条件でお仕事をご紹介します。