常勤（正職員）
求人113050
【千種駅／車道駅 徒歩3分】駅近！日勤常勤★福利厚生充実！住宅型有料老人ホームでの施設内訪問看護業務
名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩 3分名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩 3分
| 給与 | 月給32万4900円～46万9400円 |
|---|---|
| 業務内容 | 住宅型有料老人ホーム内の訪問看護業務 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ ※オンコールあり |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
愛知県名古屋市東区 名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩 3分 名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩 3分 |
株式会社メグラス めぐらす葵
◇職員の働きやすさを重視している職場です！
◇施設内の訪問看護業務のため、お車での移動等はありません。
◇転職をお考えの方、是非ご検討ください♪
◇施設内の訪問看護業務のため、お車での移動等はありません。
◇転職をお考えの方、是非ご検討ください♪
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）愛知県名古屋市東区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
名古屋市営地下鉄東山線 千種駅 徒歩 3分
名古屋市営地下鉄桜通線 車道駅 徒歩 3分 - 勤務形態
-
日勤のみ
※オンコールあり - 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
※残業月平均0～5h - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
【休日・休暇】
・月9日休み(うち3日希望休)
・年間107日
将来的に年間休日120日を目指しています!
現在はプラスワンチャレンジ(月あたりの休日を1日増やす取り組み)を実践し、
月10日休みも徐々に増えています。
◇有給休暇あり（規定による）
【メグラス特別休暇】
・出産休暇
・結婚休暇
・忌引き休暇
・年次有給休暇
◇年間休日107日 - 応募資格
-
正看護師
【求める人材】
・CREDO(メグラスが大切にしている「価値観」)にフィットがあり
「一緒に働きたい」と感じるかどうか、を一番大切にしています。
・GuiDe(メグラスが大切にしているサービス方針)に沿って、
支援やお手伝いが出来る方。
※正看護師免許保有者
※実務経験3年以上(施設形態は不問)
※ブランクOK(3年以上のブランクからの復帰者在籍中)
※経験者はグレード当で優遇致します - 業務内容
-
（雇入れ直後）住宅型有料老人ホーム内の訪問看護業務
【主な処置】
バイタルチェック、状態観察、服薬管理、ストーマの管理、
インスリン・血糖測定、点滴(末梢・皮下)の管理、CVポート管理、褥瘡・創傷処置、
NG・胃ろう管理 、バルーンカテーテル、自己導尿、気切管理、
痰の吸引、在宅酸素の管理等がございます。
【急変時対応】
周辺の病院へ救急搬送もしくはご家族の同意の下、施設内で看取りを行います。
搬送時は看護師が救急車へ同乗する可能性もございますが、基本的にはご家族の方に同乗をお願いしております。
【近隣施設への訪問診療/緊急時の指示出し】
月2回程度、近隣施設(刈谷市内のグループホーム)へ訪問診療に行って頂きます。移動は社用車があるのでご安心下さい。
また日中に上記施設から緊急連絡が入った際には、お電話にて指示出しの対応を行って頂きます。
※「看護業務」と「介護業務」は分業されております。
吸引・体位交換・おむつ交換・食事介助などはケアスタッフが基本的に行い、必要に応じてご対応いただきます。入浴介助は基本的にございません。
（変更の範囲）変更なし
- 施設情報
-
【1】めぐらす葵（東区）
108居室ある住宅型有料老人ホームです。
要介護度4~5にあたる終末期のご利用者様から軽度の方まで幅広く受け入れています。
平均要介護度は3で、末期がん、脳疾患、気管切開をされている方など様々です。
【2】めぐらす内山（千種区）
58居室ある住宅型有料老人ホームです。
入居者様の医療処置は軽度の方が多い為、看護師は日中しか在中しません。
【3】めぐらす香流（千種区）
18名が暮らすグループホームです。
認知症高齢者を対象に共同生活をしている施設で、2週間に1回の状態観察のために訪問します。
給与
- 給与
-
月給32万4900円～46万9400円
324,900円〜469400円 /月給
(グレードS2以上想定)
※給与は経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します
324,900円〜/月給
【1】〜【3】含む
【1】固定残業代10時間相当※超過分別途支給
【2】 資格手当(正看護師)129,700円
【3】グレード手当(S3相当)18,000円
【その他手当】
・残業手当:10時間超過分別途支給
・グレード手当(S3以上想定):月18,000円〜150,000円 - 昇給・賞与
-
※賞与2回(1回88,500円~305,000円)※前年度実績
※昇給2回(年1回2,000円)※別途定期昇給があります
【昇給のチャンスが年に2回 】
能力は給与に反映!
半年に一度の人事考課にて、グレード(能力)が決定し、
毎月のグレード手当(能力給)と年に2回の賞与に反映されます。 - 交通費
- ◇交通費支給（上限25,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
・夜勤は仮眠室あり
・名古屋市認可保育室併設
・育産休復帰率100%
・子育て支援金200万円以上
・制服貸与
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・ライフイベント支援金(結婚祝金、出産祝金、離婚見舞金、弔慰金)
・子ども手当(学費助成手当、進級支度金、入学祝金、クリスマス手当)
・勤務体系(フレックスタイム、短時間正社員、半日有休取得)
・はぐくみ基金制度(確定給付企業年金制度)
・一般財形貯蓄制度(利用額の8%の奨励金あり)
・退職金制度(勤続5年以上対象)
・引越費用助成金制度
・会社指定の資格取得費用は全額補助
・自己申告の資格や外部研修の費用補助あり(全額もしくは半額)
・年2回人事異動制度あり
・年2回社内イベントあり
・社外親睦会費補助手当(オフサイト手当)
・定期健診、ストレスチェック全額負担
・副業OK(規定有) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
施設のレビュー
職場について問い合わせる
この求人に応募する
市区町村・路線から探す
資格、雇用形態、勤務形態
応募する
会員IDで