常勤(正職員)
求人121077
【三鷹市】老健で常勤(二交替)の募集
年間休日123日★昇給、賞与あり★フォロー体制しっかり◎50代スタッフ活躍中
●アクセス方法
JR中央線三鷹駅南口より
・京王バス(1番乗場)「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩5分
・小田急バス(8番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分
JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅南口より
・小田急バス(5番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分
京王井の頭線久我山駅より
・京王バス「三鷹駅南口 行」西ヶ原下車、徒歩5分
◇車通勤OK (駐車場は自己契約になります。)
- 2交替
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 賞与4ヶ月以上
- 残業少
- 残業なし
- 年休120日以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給24万1808円~26万3536円 |
|---|---|
| 業務内容 | 介護老人保健施設 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 2交替 |
| 日数 | 週5日 夜勤月4~6回程度 |
| 就業場所 |
東京都三鷹市 JR中央・総武線 三鷹駅 バス及び徒歩で 3分 ●アクセス方法 JR中央線三鷹駅南口より ・京王バス(1番乗場)「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩5分 ・小田急バス(8番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分 JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅南口より ・小田急バス(5番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分 京王井の頭線久我山駅より ・京王バス「三鷹駅南口 行」西ヶ原下車、徒歩5分 ◇車通勤OK (駐車場は自己契約になります。) |
社会福祉法人三鷹市社会福祉事業団 三鷹市牟礼老人保健施設はなかいどう
気さくな人柄の職員さんが多く、家庭的な雰囲気の老健です♪
また、子育て中の人も多いため互いにフォローし合って、急なお休みなどにも対応しています◎
また、子育て中の人も多いため互いにフォローし合って、急なお休みなどにも対応しています◎
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)東京都三鷹市
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR中央・総武線 三鷹駅 バス及び徒歩で 3分
●アクセス方法
JR中央線三鷹駅南口より
・京王バス(1番乗場)「久我山駅 行」西ヶ原下車、徒歩5分
・小田急バス(8番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分
JR中央線・京王井の頭線吉祥寺駅南口より
・小田急バス(5番乗場)「杏林大学井の頭キャンパス 行」牟礼団地・三鷹イースト前 下車、徒歩3分
京王井の頭線久我山駅より
・京王バス「三鷹駅南口 行」西ヶ原下車、徒歩5分
◇車通勤OK (駐車場は自己契約になります。) - 勤務形態
- 2交替
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:15(休憩60分)
夜勤 17:00~09:00(休憩120分)
8:30~17:15(日勤)
17:00~翌9:00(夜勤、月4~6回程度)
※原則として、残業はありません - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※定年60歳
- 勤務日数
-
週5日
夜勤月4~6回程度 - 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
-
■休日:4週8休を基本に毎月ごとのシフト勤務(週平均5日勤務)
※毎月土・日・祝日の日数分休みあり
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日123日 - 応募資格
-
准看護師
◇臨床経験3年以上 - 業務内容
-
(雇入れ直後)介護老人保健施設
入所者及び通所者の健康管理、衛生管理など
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給24万1808円~26万3536円
准看護師/月給241,808円〜263,536円(一律暫定調整手当25,908円〜28,236円含む)
※経験等による
※夜勤手当/1回10,000円
※試用期間中の労働条件に変更なし
<想定年収例>
准看護師/550万円
[入社5年目、月給282,300円+賞与+家賃補助+扶養手当(配偶者)+夜勤手当(月5回)] - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり(年間4.45ヶ月、昨年度実績)※採用1年目は異なる - 交通費
- ◇交通費支給(上限月55,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◆家賃補助;月15,000円(当事業団規定による)
◆扶養手当;子/月9,000円〜、配偶者/月6,000円
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆財形貯蓄
◆被服貸与
◆三鷹市職員互助会加入 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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