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  • 常勤(正職員)
    求人No.121847
    【見学可】福利厚生充実!年収500万も可能◎/訪問看護師の募集です!
    業務内容訪問看護における看護業務全般
    給与月給24万5000円~30万円 年収400万円~425万円
    勤務形態日勤のみ
    日数週5日
    就業場所 東京都品川区
    東急目黒線 不動前駅 徒歩 3分
    JR山手線 五反田駅 徒歩 12分

    医療法人社団武蔵野会 carna五反田(訪問看護ステーション)
    carna五反田は<医療法人社団武蔵野会>が運営する医療、介護複合型施設です。
    同一建物にあるサ高住21室、グループホーム27名(3ユニット)、小規模多機能居宅介護29名、
    訪問介護、訪問看護、訪問リハ、訪問診療、居宅介護支援事業所を運営しております。

    首都圏(1都4県)に29の病院、6の介護老人保健施設、特別養護老人ホーム、
    健診センターなど合わせて100以上の事業を展開する戸田中央メディカルケアグループ(TMG)が運営母体になります。

    見学のみも可能です!ぜひ、お問合せくださいませ。

雇用形態 常勤(正職員)
就業場所 (雇入れ直後)東京都品川区
(変更の範囲)変更なし
沿線・最寄駅 東急目黒線 不動前駅 徒歩 3分
JR山手線 五反田駅 徒歩 12分
給与 月給24万5000円~30万円
年収400万円~425万円
※上記金額は新卒1年目の方モデル給となります。
※給与は、前職・経験などを考慮し決定いたします。
 (年収500万円以上についても相談可)
※試用期間3か月あり、労働条件変更なし

<各種手当など>
◆住宅手当(一般~主任15000円、係長職20000円、課長職40000円)
◆家族手当(配偶者15000円、2人目まで10000円、3人目以降5000円)
◆資格手当(係長職20000円、課長職50000円)
◆役職手当(副主任5000円、主任8000~15000円、係長40000円、課長職67000円)
◆時間外手当
◆オンコール手当 2000円/月5~8回程度(基本電話対応のみ)
◆特別手当(日・祝日、年末年始勤務手当)
◆訪問手当 100円/1件
昇給・賞与 ◇昇給あり(年1回/4月)
◇賞与あり(年2回/夏・冬支給 ※実績3.4ヶ月)
交通費 交通費支給(上限100,000円/月)
勤務形態 日勤のみ
勤務時間 日勤 09:00~17:30(休憩60分)
その他 09:00~13:30
※その他(9:00~13:30)は土曜日のご勤務となりますが、
 土曜日の出勤は毎回ではありません。
勤務期間 期間の定めなし(正社員)
勤務日数 週5日
勤務可能曜日 月/火/水/木/金/土/日/祝
休日・休暇 ◇4週8休(日曜日+シフト勤務)
◇産前産後休暇
◇育児休暇
◇介護休暇
◇有給休暇あり(規定による)
※入職6か月後に10日付与
◇年間休日111日
待遇・福利厚生 ◆社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆HISでの旅行費割引
◆保育料補助制度(法人内の保育室利用可)
◆学習塾・スポーツジム、エステサロン等の割引
◆日用品などアウトレット価格で購入
◆対象会社のマンション・一軒家の購入時に50〜100万円プレゼント
◆ベビーシッター利用補助
◆冠婚葬祭時の費用割引
◆ベルスファミリー倶楽部加入
◆指定のゴールドカード加入で年会費無料(家族も可)
◆医療費控除:月総額3,000円を超えた医療費控除(グループの医療機関利用に限る、3,000円まで自己負担)
◆TMGソフトボール大会、新入職員歓迎会、TMG大運動会
◆忘年会、職員旅行、結婚祝い金、出産祝い金
◆再雇用制度あり(満65歳まで)
◆日本病院会倶楽部加入
◆団体生命保険加入
◆永年勤続・功労者表彰
◆戸田中央産院、戸塚共立レディースクリニックの出産費用割引
福利厚生多数
受動喫煙の防止措置 敷地内禁煙
応募資格 正看護師
病棟経験1年以上
業務内容 (雇入れ直後)訪問看護における看護業務全般
品川区、目黒区、港区のエリアをご担当いただきます。

・看護師7名所属
・利用者総数 36人
要介護度別利用者数
要支援1 2人
要支援2 1人
要介護1 11人
要介護2 8人
要介護3 3人
要介護4 9人
要介護5 2人
※2022年8月現在
(変更の範囲)変更なし
【求人の特徴】 ■勤務時間は1日7.5時間
■有給・特別休暇以外にも産休・育休・介護休暇などの休暇制度もあり、職員取得の実績も多数。ライフスタイルの変化に柔軟に対応が可能
■手当多数あり。収入も安定!
■幅広いキャリアアップの働き方がある環境
看護やリハビリの資格取得の際はグループ内の奨学金を利用して資格取得が行えます。(資格取得後、定められた就労期間を勤務すれば返済する必要はなくなります)
■介護職員から事務職への転進、事務職から有資格者への転進など、多職種が集まる環境だからこそ、キャリアアップ、キャリアチェンジ、キャリアビジョンの変更なども柔軟に行えます。
■急変時の対応など近隣に系列の病院もあるので安心。
■全職種協力型のチーム介護の実践
■独自の能力開発ラダーを活用した人材育成
■グループ間の盛んな交流
■充実したOJT!
■内部研修多数、外部研修あり!
■自社での学会開催や関連法人間の学会など学びの場の充実
メール・電話でのご質問も大歓迎!
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