常勤（正職員）
求人115535
募集停止中
ホスピスのやりがい
JR横浜線 相原駅 徒歩 6分◇車通勤ＯＫ
| 給与 | 月給45万8334円 年収550万円～700万円 |
|---|---|
| 業務内容 | ホスピス住宅 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都町田市 JR横浜線 相原駅 徒歩 6分 ◇車通勤ＯＫ |
株式会社シーユーシー・ホスピス 在宅ホスピス相原
ホスピス看護のやりがいは無限にあると考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。
特にターミナルの患者様については『患者さんの希望を叶える』
『残された時間をどう過ごすか一緒に考える』ことが大切だと考えています。患者様の望む時間の過ごし方は十人十色だと思います。
難病な方は精神的なケアがメインだと考えます。
それぞれの疾病にあったケアを常に進行形と捉え「みんな」で作っていく。
これがホスピスで働く私達のやりがいだと考えています。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）東京都町田市
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
JR横浜線 相原駅 徒歩 6分
◇車通勤ＯＫ - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
※残業あり - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員）
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：月9日公休（2月は8公休）
■夏季休暇 3日／冬季休暇 3日（会社が指定する期間に取得）
■有給休暇（入職後半年後に10日付与）
■産前産後休暇
■育児休業
■介護休業
■慶弔休暇
◇年間休日113日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験5年以上
◇管理職経験ある方は歓迎
◇年齢不問
- 業務内容
-
（雇入れ直後）ホスピス住宅
ホスピス住宅での管理者業務
・病院や居宅介護支援事業所への営業
・入居調整 入居契約
・入居希望の方の見学対応
・薬局との連携・臨時薬の確認・訪問歯科・医療マッサージなどの調整
・往診(往診準備・往診につく・処方箋の確認）
・入居時のICに同席・Dr指示受け
・衛生用品・医療物品の補充・常備薬の確認と請求
・毎月のシフト作成、勤怠管理(残業・有給・特別休暇・産休や育児休暇）
・毎月の訪問看護計画書・報告書の確認
・褥瘡計画書の確認・訪問看護指示書・点滴指示書の確認
・自費請求の確認
・訪問看護ルートの調整・各利用者のスケジュール管理
・出勤したら利用者の状態確認のためラウンドを行う
・ご逝去後の各機関への連絡
・介護ルートと被りがないか確認・調整
（変更の範囲）変更なし
- 管理者として働く魅力
-
■看護管理者として働く4つの魅力
1）看護師チームのマネジメントスキルを磨くことができる
2）医療依存度が高い方を支えるケアをチームで検討・実践できる
3）看護師リーダーとして外部の専門家と連携できる
4）医療制度の理解が深まり経営感覚が身につく
医療依存度が高い方をお引き受けし、医療・看護・介護を提供する暮らしの場「在宅ホスピス」。
病院とは異なる環境だからこそ提供できるケアを大切にしています。
看護管理者として、これまでの看護スキルを生かしながら働きませんか？
給与
- 給与
-
月給45万8334円
年収550万円～700万円
基本給：320,834円～
業績給：137,500円～
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり - 交通費
- ◇交通費支給（上限あり）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇退職金制度あり（勤続あり）
■車通勤可（無料駐車場有）
■制服支給
■定年制：65歳 - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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