常勤(正職員)
求人148743
【立川駅 徒歩10分/車通勤可能】デイサービス/福利厚生充実★
◇車通勤OK(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。)
- 駅近
- 日勤のみ
- 高月給
- 4週8休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 社保完備
- 退職金制度あり
| 給与 | 月給30万円~47万円 |
|---|---|
| 業務内容 | デイサービス |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都立川市 JR中央線 立川駅 徒歩 10分 ◇車通勤OK(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。) |
社会福祉法人にんじんの会 デイホームにんじん・立川
◇デイサービスのほかに、ホームヘルプ・居宅介護支援・地域包括支援センター・相談支援(障害者総合支援法)の機能を備えた施設です。
◇20代22%、30代24%、40代22%、50代24%と各年代がバランスよくおります。
◇平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
※子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
◇関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です!
◇20代22%、30代24%、40代22%、50代24%と各年代がバランスよくおります。
◇平均勤続年数5年以上と働きやすい職場です。
※子育て中の職員多数!急なお休みの時も職員同士が助け合いながら仕事をしています。
◇関連法人を含め、特養・老健・GH・デイ・訪問介護・地域包括支援センター等の多業態を運営をしており、多彩なキャリアステップが可能です!
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)東京都立川市
(変更の範囲)当法人の全ての事業所※関連法人含む - 沿線・最寄駅
-
JR中央線 立川駅 徒歩 10分
◇車通勤OK(但し、駐車場はご自身で手配していただきます。) - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
※残業月平均10h - 勤務期間
-
雇用期間の定めあり:6か月
契約更新の可能性:条件付きで更新あり(更新回数の上限はなし)
契約更新の条件:勤務成績・態度により判断し正職員へ登用予定
・定年:60歳に達した年度の末日
※65歳までの再雇用制度あり
(65歳以上の方も雇用延長実績あり(最高年齢80歳、70代多数勤務)、再雇用の場合は条件など異なる。) - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月/火/水/木/金/土/日/祝
- 休日・休暇
-
■休日:完全週休2日以上
1か月9休(歴日数28日の2月のみ8休)
◇有給休暇あり(6か月後10日付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。)
特別休暇(結婚休暇、出産休暇、忌引休暇など)
生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり - 応募資格
-
正看護師
- 業務内容
-
(雇入れ直後)デイサービス
デイでの看護・介護業務全般をお願いいたします。
・利用者様の健康管理、服薬管理、医療処置など
・利用定員:65名
※ロボット介護機器・ICT機器の導入は日本トップクラスであり、利用者様へのサービス向上とスタッフの負担軽減に努めております。
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給30万円~47万円
○正看護師
月給:300,000円~470,000円(大卒)
※資格手当80,000円、住宅手当含む
○職務手当 ・管理職手当 ・主任手当 10,000円 ・副主任手当 5,000円 等
○業務資格手当 ・介護福祉士 5,000円 ・社会福祉士 6,000円 ・介護支援専門員 8,000円 等
○業務手当 ・ユニットリーダー 3,000円 ・サービス提供責任者 5,000円 ・ドライバー 3,000円~5,000円 等
○子育て支援手当 ・配偶者 5,000円 ・18歳未満の子 5,000円
○住宅手当 ・全職員 7,000円
○処遇改善加算手当 ・介護スタッフ等 23,000円
○夜勤手当 ・介護スタッフ 6,500円/回 ・看護スタッフ 8,000円/回
○年末年始手当 ・12/29~1/3に勤務した者 1,000円/日
○駐車場手当 ・東京都内勤務者、自動車通勤者のみ 3,000円
○時間外手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当 など
※試用期間中は契約職員 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり(年2回/実績3.5~4か月分)※業績による - 交通費
- ◇交通費支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
・定期健康診断、ストレスチェック実施
・産業医の配置、衛生委員会の設置(職員の健康保持・増進の支援、労働災害の防止、メンタルヘルスケア対策等)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・指導担当制、各種研修、永年勤続表彰、資格取得支援制度あり、住宅借り上げ制度あり(対象者のみ)
・社内イベント多数(全体懇親会・BBQ大会等) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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