常勤（正職員）
求人154334
【立川市周辺エリア】未経験OK／福利厚生充実／治験コーディネーター（CRC）★
| 給与 | 月給31万8750円～40万4380円 年収449万円～575万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 治験コーディネーター |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都立川市 |
ノイエス株式会社
東京オフィスに所属する首都圏CRCは、地域ごとにチーム制をとっており、
東京都立川市の施設をご担当をいただける方を募集しています。
業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。
有給取得率や産休取得率・復帰率も高く、長く働きやすい環境が整っています！
是非お気軽にお問い合わせください。
東京都立川市の施設をご担当をいただける方を募集しています。
業務経験がない方でも、導入研修やOJTを通して業務スキルを身に着け、活躍いただくための研修体制を整備しています。
有給取得率や産休取得率・復帰率も高く、長く働きやすい環境が整っています！
是非お気軽にお問い合わせください。
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）東京都立川市
（変更の範囲）◇東京都立川市および周辺地域にある当社提携の医療機関および当社東京オフィス
※担当して頂く医療機関は、ご自宅からの通勤時間も考慮させて頂きます。
所属は東京オフィスになります。
※東京オフィスの管轄エリアは、東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県です。
※入社後は異動により、全国への転勤をお願いする場合があります。 - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00～17:30(休憩60分)
※上記は一例です。
★フレックスタイム制（標準労働時間／7.5時間）
※コアタイム：11:00～15:00
※月間の所定労働時間：所定日数（毎月の稼働日）×7.5時間 - 勤務期間
-
期間の定めなし（正社員）
※契約社員としてオファーさせていただく場合があります。 - 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月／火／水／木／金
- 休日・休暇
-
●休日
完全週休2日制（土曜、日曜、祝祭日）
年末年始（12月30日～1月4日）
※ご担当頂く医療機関によっては休日出勤（特に土曜日）が
発生しますが、振替休日を取得していただきます。
●休暇
・有給休暇
入社3ヵ月後に3日付与、入社6ヵ月後に7日付与、以後は1年毎に法定に基づき付与
リフレッシュを目的とした有給休暇 別途5日付与
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・その他（子の看護休暇、介護休暇 他） - 応募資格
-
正看護師
- 業務内容
-
（雇入れ直後）治験コーディネーター
新薬開発の最終段階で、患者さんの協力を得ておこなわれる臨床試験（治験）に携わるお仕事で、医療機関において、担当する治験がスムーズに進行するようコーディネートしていただきます。
施設スタッフと良好なコミュケーションをとりながら円滑な治験の実施に注力したり、治験のルールをしっかりと守っていただけるように働きかけるなど、治験をサポートするお仕事です。
CRCはとても責任がある専門的なお仕事ですが、未経験の方でも安心してお仕事ができるよう、万全の研修内容とスタッフでお待ちしております。
■業務内容
・治験実施計画書を理解し、担当する医療機関の関係者へ説明会の実施
・医師の指示の下、治験にご協力頂く患者さまの選定
・選定した患者さまへの同意説明・同意取得補助
・被験者（患者）さま対応（来院スケジュールの管理、来院時の診察同席、不安・疑問の解消、等）
・上記に関わる事務作業及び原則として医療行為にあたらない治験支援の業務全般の支援をご担当していただきます
（変更の範囲）変更なし
- 求める人材像
-
・社会人としての基礎がしっかりできている。
・経営者感覚を持って、仕事とまっすぐ向かい合い、一日も早く、医薬品開発担当者（CRC、SMA）のプロフェッショナルになりたい人材。
・SMOは医療機関ではなく、その役割の違いをしっかりと理解し、治験と言う営利事業を通して医療業界に貢献するというマインドを持っていること。
・コンプライアンスへの意識が高く、法律や各種ルールを遵守し、決められた手順や業務をしっかりと実施できること。
給与
- 給与
-
月給31万8750円～40万4380円
年収449万円～575万円
給与・賞与 初年度 想定年収：449～575万円（月給・賞与制）
※業務経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。
※月額には30時間/月の業務手当（みなし時間外）（定額）を含みます。
時間外勤務が30時間を超えた場合は、時間外勤務手当を別途支給。
試用期間は3ヶ月間ですが、研修期間中（入社後平均3ヶ月）は、職務手当（20,000円／月）は支給されません。
このため研修期間中は職務手当を計算に含む固定残業代も変更となります。
≪給与事例≫
例1 想定年収：4,498,000円
年間賞与：748,000円
月給合計：318,750円
基本給 ：220,000円
職務手当：20,000円
都市手当：15,000円
業務手当：63,750円 (研修期間中：58,770円)
例2 想定年収：5,758,460円
年間賞与：980,900円
月給合計：404,380円
基本給 ：288,500円
職務手当：20,000円
都市手当：15,000円
業務手当：80,880円 (研修期間中：75,900円) - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／6月・12月支給）
実績：全社平均基本給×4ヶ月
※業績や評価により変動
※賞与月数4.0ヶ月は全社平均値となります。
ご入社初年度に関しましては、ご入社後に導入研修期間等もあり、
業績評価が評価基準まで達しない場合があり、賞与月数が全社平均値を下回ります。 - 交通費
- ◇交通費支給（上限50,000円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
- ◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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