常勤(正職員)
求人104488
【青砥駅】★大手企業運営の特別養護老人ホーム★年間休日120日/車通勤OK/ブランクありOK/福利厚生充実
京成本線 お花茶屋駅 徒歩 13分
◇亀有駅より京成バス「テクノプラザ」「亀有新道」下車後すぐ
◇車通勤OK(施設近隣に駐車場を借りた場合、上限15,000円/月まで支給。)
- 日勤のみ
- 高月給
- 高年収
- 4週10休
- 車通勤可
- 昇給あり
- 交通費全額支給
- 残業少
- 年休120日以上
- 有給消化率80%以上
- 社保完備
- ブランクOK
| 給与 | 月給27万1000円~30万1000円 年収401万円~448万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 特別養護老人ホーム |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
東京都葛飾区 京成本線 青砥駅 徒歩 12分 京成本線 お花茶屋駅 徒歩 13分 ◇亀有駅より京成バス「テクノプラザ」「亀有新道」下車後すぐ ◇車通勤OK(施設近隣に駐車場を借りた場合、上限15,000円/月まで支給。) |
社会福祉法人敬仁会 介護老人福祉施設ル・ソラリオン葛飾
◇青砥駅が最寄りの大手企業運営の特別養護老人ホームでのお仕事です。
◇車通勤ができます。
◇家庭と仕事の両立を支援しており、出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。
ISO目標管理制度・人事考課制度・段階的な研修計画など、個々のスキルアップを図るための仕組みを整備しており、職員一人一人がやりがいをもって働いていただける環境づくりに力を入れております。
★お気軽にお問い合わせください★
◇車通勤ができます。
◇家庭と仕事の両立を支援しており、出産した女性職員ほぼ全員が育児休業を取得しており男性の取得者も出ました。
ISO目標管理制度・人事考課制度・段階的な研修計画など、個々のスキルアップを図るための仕組みを整備しており、職員一人一人がやりがいをもって働いていただける環境づくりに力を入れております。
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ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)東京都葛飾区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
-
京成本線 青砥駅 徒歩 12分
京成本線 お花茶屋駅 徒歩 13分
◇亀有駅より京成バス「テクノプラザ」「亀有新道」下車後すぐ
◇車通勤OK(施設近隣に駐車場を借りた場合、上限15,000円/月まで支給。) - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均5h - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員)
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
-
■休日:1ヶ月の平均公休数10日
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日120日 - 応募資格
-
准看護師
◇経験不問
◇ブランクOK
- 業務内容
-
(雇入れ直後)特別養護老人ホーム
バイタルチェック、服薬管理、回診立会等バイタルチェック、服薬管理、回診立会等
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給27万1000円~30万1000円
年収401万円~448万円
〈基本給〉
200,000円~230,000円
〈定額的に支払われる手当内訳〉
地域手当30,000円
職務手当30,000円
処遇改善手当4,500円
特定処遇改善手当6,500円
〈その他の手当内訳〉
オンコール手当2,000円/回
住宅手当20,000円
次世代育成支援手当8,000円~12,000円
※試用期間同条件
- 昇給・賞与
-
◇昇給あり
◇賞与あり(前年度3.8ヶ月分) - 交通費
- ◇交通費全額支給
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇住宅手当(条件あり) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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