常勤(正職員)
求人149691
《常勤2名体制に移行のための増員募集》企業主導型保育施設のため、自園での託児が可能です。
- 駅近
- 日勤のみ
- 日祝休み
- 昇給あり
- 残業少
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 託児所
| 給与 | 月給24万円 |
|---|---|
| 業務内容 | 企業主導型保育施設 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
神奈川県川崎市川崎区 JR南武線 小田栄駅 徒歩 10分 |
株式会社グランドクロス ミントリーフ川崎小田園
子どもの自主性を尊重し、心身ともに豊かに成長できる環境を作っていくお仕事です。
当園では【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいたオルタナティブ教育のもと、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く保育で子どもを育んでいます。
看護師として、保育業務の中で園生活の安全と健康を維持していただきます。
またICT化を進めており、突発的な延長保育がない限り、残業もほとんどありません。
当園では【世界で最も優れた】と言われる幼児教育理念「レッジョ・エミリア・アプローチ」に基づいたオルタナティブ教育のもと、子どもの興味を探求し、関心が叶うように導く保育で子どもを育んでいます。
看護師として、保育業務の中で園生活の安全と健康を維持していただきます。
またICT化を進めており、突発的な延長保育がない限り、残業もほとんどありません。
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)神奈川県川崎市川崎区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
- JR南武線 小田栄駅 徒歩 10分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 09:00~18:00(休憩60分)
早出 07:00~16:00(休憩60分)
遅出 11:00~20:00(休憩60分)
※残業の可能性あり
※開園時間7:00~20:00のうち、1日8時間シフト制
★急な延長保育等がない限り、基本的に残業や持ち帰り業務はほとんどありません。 - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員)
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土
※曜日指定なし(シフト制) - 休日・休暇
-
■休日:週休二日制(日祝は休み)
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇年末年始休暇
◇有給休暇あり(規定による)
◇リフレッシュ休暇(時期問わず3日間) - 応募資格
-
准看護師
◇臨床経験3年以上
★小児科の経験は問いません。子どもと触れ合う仕事に興味がある方、保育園での経験がある方、大歓迎! - 業務内容
-
(雇入れ直後)企業主導型保育施設
企業主導型保育施設での看護業務および保育業務全般
※体調不良児対応、病後児保育対応のいずれかを担当いただきます。
(変更の範囲)変更なし
- 【保育園の1日】
-
7:00 開園、自由あそび
9:30 朝の会(火・木曜 ダンス、月・水・金 ネイティブ講師モーニングミーティング)
9:50以降 主活動 戸外活動等(雨のときは合同で感触遊びなど)
11:45 給食、お昼寝
15:00 帰りの会(火・木曜 ダンス、月・水・金 ネイティブ講師バイバイミーティング)
15:15 おやつ、自由遊び
16:00 順次降園
給与
- 給与
-
月給24万円
英語手当:5,000~30,000円/月 ※ご対応頂ける方のみ
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。
【モデル年収例】
入社1年目 300万円
入社3年目 320万円
入社5年目 380万円
※各種手当含む - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年1回/業績連動) - 交通費
- ◇交通費支給(上限30,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇託児所あり
★企業主導型のため、自園での託児が可能です。お子さんがいる方はご相談ください!
◇退職金積み立て制度「はぐくみ基金」加入 - 受動喫煙の防止措置
- 敷地内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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