常勤(正職員)
求人031143
《 訪問看護(常勤)/月給35.7万円〜/完全週休2日(土日)/未経験OK◎ 》
- 駅近
- 日勤のみ
- 高月給
- 土日休み
- 昇給あり
- 残業少
- 残業なし
- 有給消化率80%以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 教育充実
- 年齢不問
- 未経験OK
| 給与 | 月給35万7500円 |
|---|---|
| 業務内容 | 訪問看護 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市南区 京急本線 井土ケ谷駅 徒歩 1分 |
セントケア訪問看護ステーション横浜
◇大手運営の訪問看護での常勤のお仕事です。
◇採用時研修、現場同行研修に加えて、知識や技術の熟練研修や職種やサービスごとの専門研修、マネジメント研修など、幅広い研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。
◇フローチャート式の「訪問看護アセスメント・業務支援システム」を完備しているため、訪看未経験の方も安心♪
お気軽にお問い合わせください★
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ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)神奈川県横浜市南区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
- 京急本線 井土ケ谷駅 徒歩 1分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
日勤 08:30~17:30(休憩60分)
- 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※65歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- 月/火/水/木/金
- 休日・休暇
-
■休日:週休2日制(基本、土日休み)
◇慶弔休暇
◇産前産後休暇
◇育児休暇(最大3年)
◇介護休暇
◇災害・特別休暇
◇有給休暇あり(就業6ヶ月目から)
◇年間休日110日 - 応募資格
-
正看護師
◇訪看経験不問
◇臨床経験が浅い方もご相談ください!
◇運転免許 - 業務内容
-
(雇入れ直後)訪問看護
介護保険・医療保険に基づき、臨床では提供できない質の高いケアを提供します。
≪具体的な業務例≫
・バイタル測定
・状態を確認してのアドバイス
・リハビリテーション
・点滴
・床ずれの予防・処置
・カテーテル管理
など
★訪問看護が初めてでも安心!
経験年数や経験分野によって判断の質が左右されないよう、
フローチャート式の「訪問看護アセスメント・業務支援システム」を完備。
訪看未経験の方から、経験豊富な方まで自信を持ってお仕事いただけるしくみが整っています。
◇1日の訪問件数:4〜5件
◇1件につき30~90分程度の訪問
◇訪問手段:公共交通機関・電動自転車・自転車・徒歩・車など(訪問先の地域によって異なります。自動車免許をお持ちでない方も相談可)
(変更の範囲)変更なし
- 1日のお仕事
-
8:30/出勤・環境整備・お客様情報確認
9:00/1件目 お客様の状態観察とリハビリ
10:15/2件目 寝たきりのお客様の褥瘡処置
11:30/3件目 糖尿病のお客様の服薬管理
12:00/お昼休憩
13:30/4件目 排便コントロール
14:45/5件目 がん末期のお客様の状態観察
疼痛コントロールの確認
16:00/帰社・訪問記録・情報共有・
報告業務
17:30/報告・退社
給与
- 給与
-
月給35万7500円
★上記月給・年収はご経験により優遇いたします。
◇年末年始手当
◇時間外手当
◇オンコール手当
(平日1,500円、土日祝2,000円)
※回数は事業所やお客様により異なります
(オンコールがない事業所もあります)
◇緊急訪問手当
◇深夜手当
◇職務土日手当
・土祝100円×対象時間
・日曜200円×対象時間
※試用期間3ヵ月同条件 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/1.4ヶ月) - 交通費
- ◇交通費支給(上限100,000円)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇制服貸与
◇インフルエンザ予防接種補助制度
◇教育充実
◇ほっとライン(第3者相談通報窓口)
◇社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援)
◇団体長期障害所得補償
◇従業員持株会加入
◇財形貯蓄制度
◇DC制度(確定拠出年金制度)
◇退職金制度あり
<独自の教育プログラムを完備>
入社時の研修はもちろんのこと、実地研修、スキルアップ研修などをご用意。
また、フローチャート式の「訪問看護アセスメント・業務支援システム」を完備しているため、
訪看未経験の方から、経験豊富な方まで自信を持ってお仕事いただけるしくみが整っています。
- 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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応募はカンタン!
書類の準備は後からでOK。
まずはお気軽にエントリーを。
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