常勤(正職員)
求人153849
【常勤・保育園】港南中央駅徒歩スグ/月26万円~/大手法人で福利厚生充実の企業です♪
- 駅近
- 日勤のみ
- 高月給
- 4週8休
- 昇給あり
- 賞与4ヶ月以上
- 交通費全額支給
- 残業少
- 年休120日以上
- 社保完備
- 退職金制度あり
- 教育充実
- 年齢不問
- 未経験OK
- ブランクOK
| 給与 | 月給26万8000円以上 |
|---|---|
| 業務内容 | 保育園 |
| 雇用形態 | 常勤(正職員) |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市港南区 横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅 徒歩 7分 |
株式会社日本保育サービス アスク港南中央保育園
保育園における看護業務全般をお願いします。
具体的には、
0歳児〜就学前の乳幼児に対して、健康・衛生管理急病・怪我時の対応判断、薬の管理等をお任せします。
日本保育サービスでは、お子さまを預かるだけでなく「心に残る施設」を目指しています。
専門性を活かして、こども、保護者、職員の心に残る保育園を作りましょう☆
【施設概要】
84名(0歳児-9名 / 1歳児-15名 / 2歳児-15名 / 3歳児-15名 / 4歳児-15名 / 5歳児-15名)
具体的には、
0歳児〜就学前の乳幼児に対して、健康・衛生管理急病・怪我時の対応判断、薬の管理等をお任せします。
日本保育サービスでは、お子さまを預かるだけでなく「心に残る施設」を目指しています。
専門性を活かして、こども、保護者、職員の心に残る保育園を作りましょう☆
【施設概要】
84名(0歳児-9名 / 1歳児-15名 / 2歳児-15名 / 3歳児-15名 / 4歳児-15名 / 5歳児-15名)
ご利用は完全無料!
登録はオンラインで完結
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基本情報
- 雇用形態
- 常勤(正職員)
- 就業場所
-
(雇入れ直後)神奈川県横浜市港南区
(変更の範囲)変更なし - 沿線・最寄駅
- 横浜市営地下鉄ブルーライン 港南中央駅 徒歩 7分
- 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
(1) 08:30~17:30(休憩60分)
(2) 09:00~18:00(休憩60分)
※残業月平均3h - 勤務期間
- 期間の定めなし(正社員) ※定年65歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
-
月/火/水/木/金/土/日/祝
※曜日指定なし(シフト制)
※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。しっかりと休みが取れ、プライベートとメリハリつけて勤務できます。 - 休日・休暇
-
■休日:4週8休 ※土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を必ず取得していただきます。しっかりと休みが取れ、プライベートとメリハリつけて勤務できます。
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇子の看護等休暇(年5日まで、1時間単位で取得可※看護休暇中も給与が支払われます)
◇不妊治療休暇(月2日まで)
◇有給休暇あり(規定による)
◇年間休日125日 - 応募資格
-
正看護師
◇経験不問
◇年齢不問(平均年齢35歳)
◇ブランクOK
- 業務内容
-
(雇入れ直後)保育園
保育園における看護業務全般をお願いします。
具体的には、
0歳児〜就学前の乳幼児に対して、健康・衛生管理急病・怪我時の対応判断、薬の管理等をお任せします。
日本保育サービスでは、お子さまを預かるだけでなく「心に残る施設」を目指しています。
専門性を活かして、こども、保護者、職員の心に残る保育園を作りましょう☆
(変更の範囲)変更なし
給与
- 給与
-
月給26万8000円以上
【その他手当】
GW手当、年末年始手当あり - 昇給・賞与
-
◇昇給あり(年1回)
◇賞与あり(年2回/実績2.0~4.0ヶ月+一時金) - 交通費
- ◇交通費全額支給(規定あり)
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備(雇用、労災、厚生、健康)
◇退職金制度あり(勤続3年以上)
◇教育充実(100種前後の社内外研修や海外研修制度あり)
◇従業員組合あり
◇従業員持株会あり(★会社から50%の奨励金あり!更に配当金もつきます。)
※毎月1万円、1年間積み立てた場合※
1万円の50%にあたる「5,000円の奨励金」が支給されるため毎月の12万+6万=18万円+配当金分の株が積み立てられます。従業員の資産形成をサポートいたします。
◇ベネフィットワン(テーマパークや映画チケット、ジム、お食事などの割引サービス140万種類以上!)
◇シングルペアレント給付金(年2回)※当社規定あり
◇その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長(小学校3年生の始期までに延長)など、従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。
◇結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり
★新人事制度導入により、入社年次や役割毎に公平に評価される仕組みがあり、目標に向かって研修と合わせスキルアップしていける環境があります。
★勤続表彰制度あり(毎年表彰多数) - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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書類の準備は後からでOK。
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