常勤（正職員）
求人105222
募集停止中
【常勤・ホスピス住宅】月給34万円～/南町田グランベリーパーク駅・鶴間駅最寄り
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 車 10分小田急江ノ島線 鶴間駅 車 10分
◇車通勤ＯＫ
| 給与 | 月給34万9500円～38万4000円 年収493万円～544万円 |
|---|---|
| 業務内容 | ホスピス住宅 |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 2交替 日勤帯：8～10人（うち看護師3、4人） 夜勤帯：3人（うち看護師1人） |
| 日数 | 週5日 ※夜勤月4回 |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市瀬谷区 東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 車 10分 小田急江ノ島線 鶴間駅 車 10分 ◇車通勤ＯＫ |
株式会社シーユーシー・ホスピス 看護クラーク横浜瀬谷
ホスピス住宅での看護業務
【日勤の例】
9：00 就業開始 申し送り
9：30 訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00 就業終了
【夜勤の例】
17：00 業務開始申し送り
17：30 訪問開始
21：00 消灯
0：30 休憩（90分）
2：00 訪問
6：00 点灯訪問
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
【日勤の例】
9：00 就業開始 申し送り
9：30 訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00 就業終了
【夜勤の例】
17：00 業務開始申し送り
17：30 訪問開始
21：00 消灯
0：30 休憩（90分）
2：00 訪問
6：00 点灯訪問
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）神奈川県横浜市瀬谷区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
東急田園都市線 南町田グランベリーパーク駅 車 10分
小田急江ノ島線 鶴間駅 車 10分
◇車通勤ＯＫ - 勤務形態
-
2交替
日勤帯：8～10人（うち看護師3、4人）
夜勤帯：3人（うち看護師1人） - 勤務時間
-
日勤 09:00～18:00(休憩60分)
夜勤 17:00～09:30(休憩90分)
※残業月平均5h - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳
- 勤務日数
-
週5日
※夜勤月4回
- 勤務可能曜日
-
月／火／水／木／金／土／日／祝
※曜日指定なし（シフト制） - 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇慶弔休暇
◇育児休暇
◇産前産後休暇
◇夏季休暇：3日
◇年末年始休暇：3日
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日107日 - 応募資格
-
正看護師
◇臨床経験3年以上
◇年齢不問
- 業務内容
-
（雇入れ直後）ホスピス住宅
ホスピス住宅での看護業務
【日勤の例】
9：00 就業開始 申し送り
9：30 訪問開始
（交代でお昼休憩11：30～、12：30～）
午後の訪問
17：00申し送り、記録の整理
18：00 就業終了
【夜勤の例】
17：00 業務開始申し送り
17：30 訪問開始
21：00 消灯
0：30 休憩（90分）
2：00 訪問
6：00 点灯訪問
9：00 申し送り、記録整理
9：30 勤務終了
（変更の範囲）変更なし
- ホスピスについて
-
【施設について】
・居宅が集まった施設内で看護師、介護士が24時間体制で連携し、各種在宅介護サービスならびに在宅訪問診療を行う。
・癌患者、神経難病患者様たちを主な対象者として、寄り添う看護・介護を提供する。
【患者、家族が求めるもの】
・マンパワー不足等の様々な事情により自宅で最期をすごせない患者様が最期の場所として選択する。
・患者様にとっては病院よりも自由な環境
・患者家族にとって24時間人の目があることで安心がある。
給与
- 給与
-
月給34万9500円～38万4000円
年収493万円～544万円
基本給：271,000円～305,500円
処遇改善手当：16,000円
夜勤手当：1万5000/回
（夜勤独り立ちするまでは7500円/回）
※試用期間3ヶ月あり。試用期間中の労働条件の変更なし。 - 昇給・賞与
-
◇昇給あり（年1回）
◇賞与あり（年2回／実績2ヶ月） ※本人及び会社の業績による - 交通費
- ◇交通費支給（上限3万円）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
◇社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
◇教育充実
◇退職金制度あり（勤続3年以上）
◇制服：支給（上はオレンジ色のポロシャツ、下は白or黒or紺のズボン） - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
施設のレビュー
職場について問い合わせる
募集状況を問い合わせる
市区町村・路線から探す
資格、雇用形態、勤務形態
募集状況を問い合わせる