常勤（正職員）
求人156090
【横浜市青葉区】☆シニア向け分譲マンション☆常勤／月収30万円／オープニングスタッフ／看護業務原則なし。
東急田園都市線 青葉台駅 車 5分・車通勤可
敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。
駐車場代、燃料代の支給あり
| 給与 | 月給30万円 |
|---|---|
| 業務内容 | シニア向け分譲マンション |
| 雇用形態 | 常勤（正職員） |
| 勤務形態 | 日勤のみ |
| 日数 | 週5日 |
| 就業場所 |
神奈川県横浜市青葉区 東急田園都市線 青葉台駅 車 5分 ・車通勤可 敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。 駐車場代、燃料代の支給あり |
【横浜市青葉区】デュオセーヌ横浜青葉台
2026年1月中旬に開設予定のシニアマンションの募集です！！
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。
その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。
夜勤なし、オンコールなし、残業ほぼなしなので安定したサイクルで看護師として働くことができます◎
是非ご応募下さい！
「デュオセーヌ」シリーズは有料老人ホームやサービス付き高齢者住宅の利用権方式とは異なり、資産価値があり、自分の意思で自由に暮らせる“所有権方式”の分譲マンションです。
その上で、24時間365日スタッフが常駐、医療機関や介護事業所とも連携し、安全・安心のサポートサービス体制を整えています。
夜勤なし、オンコールなし、残業ほぼなしなので安定したサイクルで看護師として働くことができます◎
是非ご応募下さい！
基本情報
- 雇用形態
- 常勤（正職員）
- 就業場所
-
（雇入れ直後）神奈川県横浜市青葉区
（変更の範囲）変更なし - 沿線・最寄駅
-
東急田園都市線 青葉台駅 車 5分
・車通勤可
敷地内に駐車場がないため、ご自身で駐車場を手配いただいています。
駐車場代、燃料代の支給あり - 勤務形態
- 日勤のみ
- 勤務時間
-
（１） 08:30～17:30(休憩60分)
（２） 09:30～18:30(休憩60分)
※原則として、残業はありません - 勤務期間
- 期間の定めなし（正社員） ※定年65歳
- 勤務日数
- 週5日
- 勤務可能曜日
- ※曜日指定なし（シフト制）
- 休日・休暇
-
■休日：4週8休
◇有給休暇あり（規定による）
◇年間休日120日 - 応募資格
-
正看護師
■病院での臨床経験5年以上
■マネジメント経験
■簡単なPC操作
■事務処理能力
■曜日不問
■時短不可 - 業務内容
-
（雇入れ直後）シニア向け分譲マンション
【主な業務内容】
シニア向け分譲マンション「デュオセーヌ」の主任看護師業務全般
※コンシェルジュ業務も兼務します（看護師業務：5割、コンシェルジュ業務：5割）
【主な業務内容】 ※コンシェルジュ業務も兼務いただきます
■健康相談
■健康に関する企画～運営 ※年に5～6回
■居住者情報の管理
■業務の特徴
■チーフ業務
■コンシェルジュ業務
■緊急対応
＜突発的な事故＞
マンション内の居室、共用設備
（ラウンジ、レストラン、大浴場等）での転倒、擦過傷や打撲等の外傷全般
＜現病の急変＞
居住者様ごとのご病気に起因する症状の急変
※訪問診療、訪問看護サービス利用中で急変時の対応が定まっている場合は、その内容に沿って対応します。
（変更の範囲）変更なし
給与
- 給与
-
月給30万円
試用・研修期間中の雇用条件は、本採用と同条件です。 - 昇給・賞与
-
◇賞与あり（年2回）
◇昇給あり（年1回） - 交通費
- ◇交通費支給（規定による）
待遇・福利厚生
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備（雇用、労災、厚生、健康）
・確定拠出年金制
・従業員持ち株制度
・昼食補助あり（マンション内レストラン利用時）
・保養所あり（1泊3000円で利用可/軽井沢・京都・札幌・秋谷）
・制服貸与
・健康診断
・インフルエンザ予防接種補助
・慶弔見舞金制度
・資格取得祝い金制度
・MVP制度
・永年勤続表彰制度
・社員紹介制度
・神宮球場チケット特典あり
◇教育充実 - 受動喫煙の防止措置
- 屋内禁煙
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