◇月給39.4万円～！ご経験も加味して優遇させて頂きます。
◇年間休日120日。401ｋの導入やMIP制度など福利厚生が充実しております。

【配置人数】
日勤：ナース2～3名
夜勤：ナース1名

【医療的ケアの受入体制】
インシュリン投与△
尿バルーン〇
鼻腔経管✕
褥瘡（とこずれ）〇
ストーマ〇
たん吸引✕
ペースメーカー〇
胃ろう〇
気管切開✕
筋委縮性側索硬化症（ALS）△
中心静脈栄養（IVH）△
透析△

【こんな方を歓迎します】
私たちは、がんや難病を抱える方々、常時介護が必要な入居者様に対し、質の高いケアを提供します。認知症や終末期のケアに特化した専門家として、入居者様に安心を提供する事が私たちの使命です。終末期ケアに興味を持ち、ホスピスケアの分野で成長したいと考えている方のご応募をお待ちしております。

◎体力的負担が少なく看護のお仕事に集中できる！
・健康管理と医療行為がメイン業務です。
・オムツ交換や入浴補助などは介護スタッフが中心に行います。
・正社員の月の平均残業時間は3.5時間です。

◎病院よりもご入居者様に寄り添える！
・病院は治療の場ですが施設は生活の場です。
・看取りまで行う施設のためご入居者様としっかり向き合うことできます。

◎IoT化を促進することでスタッフの負担を軽減！
・誤薬防止服薬支援システム「服やっくん」
　※他にも随時システム導入検討中！

◇鷺沼駅から徒歩11分のホスピス住宅で看護師さん募集中。未経験の方も大歓迎です。
◇時給2300円+交通費。派遣期間は3か月程度を予定しております。派遣終了後は双方合意のもと、常勤切替を予定しております。
◇ご興味ございましたら、おき月にお問い合わせください。

【病院概要】
認知症の早期診断・治療を行うほか、急性期には小規模のユニット型の病床で短期集中型の入院治療を行い、早期の在宅・施設復帰を支援しています。

病床数：300床 （50床 × 6病棟）
病棟の人員体制：日中はNs4名＋助手3名（勤務の際はユニット配属となります）
【ユニットの人員体制】
日中：1ユニット（患者16～17名）あたりNs1名＋助手1名、
夜勤：所属病棟の全ユニットを担当し、Ns2名＋助手1名またはNs1名+助手2名
診療科目：精神科、神経内科
カルテ管理：電子

＜JR南武線「津田山駅」徒歩5分！介護付き高級有料老人ホームでのお仕事です＞
■入居者様の平均介護度は1.89。健常者の方々も多く御利用されています。
施設の中には有床クリニックも併設しているため安心です！

☆オススメポイント☆
・月給33万円～
・仲町台駅徒歩5分

◇磯子駅・屏風ヶ浦駅から徒歩5分の横浜磯子介護老人保健施設で正職員さんを募集中です。
◇とてもアットホームな職場です。

是非この機会に応募ください★

JR横浜線鴨居駅から徒歩圏内に医療法人社団青葉会の新しい病院が平成30年にオープン致します。
同法人の牧野記念病院から徒歩5分圏内の立地となっております。
この病院がリハビリ・療養を、記念病院が急性期に担い地域医療に一元的に対応できる様になり、
地域への貢献、活躍の幅が広がるようになります。
24時間保育園完備や認定看護師のバックアップ等福利厚生もしっかりしております。
是非この機会に応募ください。

大手医療法人社団が運営する50床の老健です。
JR南武線「浜川崎駅」より徒歩10分♪車通勤もOKです^^
残業月平均1時間と少なめ！

お気軽にお問い合わせくださいませ！

介護老人保健施設における看護業務全般をお願いします。

【施設概要】
入所定員：142名（うちユニット30名）
療養室：1人室 34室（うちユニット30名）、2人室 2室、4人室 26室
通所定員：15名

金沢文庫駅、洋光台駅からバス圏内の老健です。
平成16年4月開設の総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。認知症専門フロア・一般療養フロアがあり、ショートステイやデイケア等も提供しています。

金沢文庫駅、洋光台駅からバス圏内の老健です。
平成16年4月開設の総合的ケアサービス・在宅ケア支援施設です。認知症専門フロア・一般療養フロアがあり、ショートステイやデイケア等も提供しています。

◇秦野市にある精神科一般、アルコール・薬物依存症を専門とする精神科病院です。
◇精神科勤務経験のない方でもご応募いただけます。未経験の方でも一からしっかりと丁寧に指導を行いますのでご安心ください。
◇2022年4月入職できる方も大歓迎です！
◇ご自身のプライベートに合わせて、勤務スタイルもご相談いただけますのでお気軽にお問い合わせください★

病棟における看護業務全般をお願いします。
※回復期リハビリテーション病棟、療養病棟があり、希望や適性に合わせて配属を決定
■看護体制
・看護記録方式：SOAP
・看護方式：チームナーシング・プライマリナーシング
・カルテ：手書きカルテ

救急搬送の受け入れと手術に対応していないため、ゆったりとした気持ちで患者様と向き合える環境が魅力です。

病院、看護部全体のバックアップ体制をつくり、安心･満足して働ける労働環境の設備と医療サービスを展開している聖マリアンナ医科大学は、あなたのさらなるキャリア開発をお手伝いします。

ワークライフバランスを大切にしながら、看護師としてのプロフェッショナルな生き方を輝かせることができるように応援しています。

「宮川病院に来てよかった」と患者さんだけではなく、職員もそう思える医療・看護を目指しています。是非、宮川病院看護部の仲間になり一緒に看護の喜びを共有し合いませんか。心からお持ちしています。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実！ 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

＊安心してはたらける環境＊
・相談相手がいない！ を改善所属事業所の上長に加えて、各事業所を担当する部長や本社の看護スタッフによるサポート体制があります。
・福利厚生で各種優待制度が充実！ 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど。
・規則違反などに対して、社員が直接通報・相談できる窓口の設置
・2022年4月に処遇改善を実施！看護師の年収が平均15万円ほどアップ。今後も継続的に改善を行っていきます。

・24時間保育所完備です！子育て中のナースさんでもOKです。（託児所は病院から徒歩2分のところにありますので安心して仕事ができます）
・若いナースからベテランのナースまで幅広く在籍している職場です！風通しのいい職場ですので安心して勤務できます。
・夜勤の回数も少なめ等、ライフワークバランスに合わせてご相談可能です♪
是非お気軽にお問合せください。